1、得到一个结果!对于我来说,目前能力不是问题,最大的问题来自于心态
2、要结果的心态!不能解决的问题,就换
3、会质疑,许多理论经不起事实的推敲,你阅读起来,理论的文字是头头是道,但结合自己的经历想想,会有想不通的地方!
4、开始去理解生活,不去抱怨是去包容。因为开始理解,因为开始思考,比如,这次的实习
5、0.1>>0 这是什么意思,拿出0.1比什么都不做好多了!
6、工作能做好就是在同样得工作中,找到深挖的点,比如运营中的通知话术,不只是包括时间,课程内容,听课平台的简单信息,比如对于第一次接触导学课的同学,他们不明白它时什么东西,和后面课程有什么联系,那么可以加上对导学课的解释!
也比如课程反馈中,评分较低的人,可以查出信息,联系沟通下为什么对课程评分低,通过沟通可以知道,客户的需求。
7学会有意识的记录,完成一个项目所花时间。形成一个项目的把控感,从时间节点方面,能预先判断项目完成大概需要多少能完成,从而达到,再如今经常遇到时间紧任务重的情况,不至于很慌乱!
8.摆正自己的身份。你就是去创造价值的。公司不是愣头青,把一个看不到可能性的人,先去培养,在让你产生价值!你的自我学习应该放在工作过程中!
9工作的成长方式和学习方式,就是在做过一次后复盘,将可以固话的步骤流程化。在可以减轻对方工作量时,自己多做点









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