1、得到一个结果！对于我来说，目前能力不是问题，最大的问题来自于心态
2、要结果的心态！不能解决的问题，就换
3、会质疑，许多理论经不起事实的推敲，你阅读起来，理论的文字是头头是道，但结合自己的经历想想，会有想不通的地方！
4、开始去理解生活，不去抱怨是去包容。因为开始理解，因为开始思考，比如，这次的实习
5、0.1>>0 这是什么意思，拿出0.1比什么都不做好多了！
6、工作能做好就是在同样得工作中，找到深挖的点，比如运营中的通知话术，不只是包括时间，课程内容，听课平台的简单信息，比如对于第一次接触导学课的同学，他们不明白它时什么东西，和后面课程有什么联系，那么可以加上对导学课的解释！
也比如课程反馈中，评分较低的人，可以查出信息，联系沟通下为什么对课程评分低，通过沟通可以知道，客户的需求。
7学会有意识的记录，完成一个项目所花时间。形成一个项目的把控感，从时间节点方面，能预先判断项目完成大概需要多少能完成，从而达到，再如今经常遇到时间紧任务重的情况，不至于很慌乱！
8.摆正自己的身份。你就是去创造价值的。公司不是愣头青，把一个看不到可能性的人，先去培养，在让你产生价值！你的自我学习应该放在工作过程中！
9工作的成长方式和学习方式，就是在做过一次后复盘，将可以固话的步骤流程化。在可以减轻对方工作量时，自己多做点
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