赞赏和鼓励是促使人发挥自然热情的最好方法。来自长辈或上司的批评，最容易使一个人丧失斗志。
因此，我从不批评他人，我相信，奖励和表扬一定能激发人工作的热情。真诚、慷慨地赞美他人是我的最爱。
这就是夏布成功的秘说。但是，一般人则正好相反。
假如他们不喜欢一件事，必定会对下属大吼大叫，如果喜欢，就默不作声。
“我接触过各种人。”夏布说道，“我发现， 无论多么伟大或尊贵的人，他们和平常人一样，赞美可以使他们奋发工作，指责则会降低他们工作的积极性。”
爱默生说过:“ 身边的每个人都可以做我的老师，我可以从他们身上学到很多东西。”
爱默生尚且遵循这样的原则，那我们普通人在日常生活中更应该懂得欣赏和赞美别人。不要老想着自己有多了不起，而应尽量去发现别人的优点，然后发自肺腑地去赞赏他们。
这是待人处世的第二大原则:
真诚地赞赏他人。
※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚...
※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚...
※人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚...
人性的弱点之一：喜欢责怪、抱怨他人 反之：不要批评、责怪或抱怨他人 ※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人 反之：真诚的...
赞赏和鼓励是促使人发挥自然热情的最好方法。来自长辈或上司的批评，最容易使一个人丧失斗志。 因此，我从不批评他人，我...
卡耐基金言 天底下只有一种方法，可以促使他人去做任何事──给他想要的东西。 在你每天的生活之旅中，别忘了给人间留下...
人性的弱点 与人相处的基本技巧 不要批评，责怪或抱怨他人 诚实而真诚地赞赏他人 引发他人心中的渴望（“能设身处地为...
2019-01-11 09:00《人性的弱点》第34章 给予真诚的赞赏 白雪在悦读 书名：《人性的弱点》 作者：（...
#每日三件事，第788天# 卡耐基在《人性的弱点》里说：不要批评、责怪或抱怨他人，要真诚地赞赏他人。我也会在...
文/凌波横塘 卡耐基金言： 1、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西； 2、在你每天的生活之...
本文标题：《人性的弱点》︱真诚的赞赏他人
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/txxvtktx.html
网友评论