在职场中，总有一些人，在接到领导任务后，不管是不是自己擅长的，心中总会有些许恐慌和不安，这种情绪可能直接影响你的工作成果。
前几天跟朋友聊天时，说到这个话题，她说她们公司就有这样的人，明明能力还不错，但领导交办的部分任务，做出来的结果都不如人意。
为了不对号入座，暂且称这个人为A，A作为高学历人才被招进公司，原本公司很看中她的学历和她在过去几年的工作经历，所以经过几轮面试后，公司将她安排在市场部担任产品助理的工作。要知道这是一个非常重要的岗位，因为职责范围涉及到公司产品的研发、生产、销售等。
在进入公司的第一天，因为部门经理要接待一位进公司参观的客户，所以让A准备一份产品资料，其实资料已经有了，只是需要她稍作顺序上的调整，然后再整齐归置在文件夹中即可。不知道是因为太兴奋还是太紧张，她在将资料放置文件夹中时，没有摆放齐整，导致文件夹不能合起来。此时，经理要急着拿文件走了，看到不能合起来的文件夹，本能地发出了一声“啧”的声音，并快速整理完资料后就走了，留下心里有一丝慌乱的A。
此时的A就开始发挥她超凡的想象力，联想到经理可能会对她的印象不会太好了，以后再做其他工作可能会不好开展了，再有升职加薪的福利，估计也不会最先想到她了。。。。心乱如麻，不能自已，甚至都没有心思熟悉新工作的流程、跟老同事多交流了。
这个事情是A第二天在跟朋友聊天时说起的，当听到她这番想法后，朋友也是很惊讶，惊讶于这个小姑娘这么丰富的想象力。因为朋友进公司较早，跟部门经理打过几次交道，比较清楚经理的性格和脾气，他是个急性子，不希望有拖沓的事情发生，但他也只是对事不对人，不会特意去针对一个人并为难TA。后来，朋友跟经理聊天时，有意无意说到了这件事，可经理却一脸懵逼，根本不知道朋友说的是什么时候的事情。
其实如果A能自信、大胆地去做经理交办的任务，相信她一定有精力思考应该怎样归置资料是最合理的，手头的资料也一定能按她的意愿摆放整齐。
可能有人会疑惑：这种小事都做不好，估计她的能力本身就有问题吧。
NO!
我想说的是：从一件小事可以看出一个人做事的风格和方式，也可以看出他对待工作的态度。A是一个很想把事情做好并希望给领导留下好印象的人，如果后期她能再提升自己的工作技能，相信她一定是一个优秀的员工。
俗话说：态度决定一切，看得出来，A对待工作的态度是没有问题的，只是缺少一点自信和从容，而这两种心态的缺失，或许就将导致A的工作成果总是不尽如人意。
愿可爱善良的你们都能自信、从容地面对一切，相信自己一定行！
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