如果你不在谈话技巧上花心思，很容易表现的咄咄逼人，使谈话陷入僵局，因此需要改变你的谈话方式。我的建议是，需要考虑做出改变的不仅是说什么，还有如何说，应该注意以下几个可变因素：
1.节奏—对话的节奏应该加快还是减慢？
2.音量—你说话时声音有多大？你应该提高还是降低音量？
3.打断—是你打断对方，还是对方打断你？
4.停顿—在回答对方之前，你能否等一等，稍作沉默？
I:打破僵局的谈话方式首先要谈话的内容要吸引对方，尊重对方为前提，也应该要注意谈话的方式，对话节奏的快与慢，音量的高低是否合适，有无打断对方的说话，考虑问题是否有停顿，等等一些列的礼貌性问题。
A1:我和陌生人聊天很快能融入话题，可能是我个人旅游经历比较多，能迅速和陌生人打开话题。但是和熟悉的人聊天很快就会陷入僵局，同事和朋友间的话题不合意思，我会有意回避问题，也许是个人的气质问题导致无法与他们聊天很久，年龄越大越有这个感触。
A2:在和熟悉的朋友聊天时，时常多注意别人的话题，遇到不懂和不知道的，不要回避，尽量回答所有问题，每天保持微笑好心情。
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本文标题：打破僵局
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