Facebook 创始人马克·扎克伯格在哈佛大学 2017 届毕业典礼上进行讲演时说道：在他看来，年轻一代面临的最大挑战，是创造一个人人都有使命感的社会，这也是社会进步最好的途径。
演讲中扎克伯格提到，光有目标是不够的，你必须拥有心系他人的目标。我从来没想过创造一个公司，我想要的是创造影响力，如果没有更高的使命感，这个创业公司不可能梦想成真。
☞ 山姆•沃尔顿将“希望能够让全世界的人都能以最低的价格购买到日常生活用品，为全球在民生用品上省钱”作为使命，所以他开设了沃尔玛，并在世界各地设有其连锁店，使得其成为了世界上最富有的超市。
☞ 比尔•盖茨将“希望全世界的人都能使用电脑，懂得电脑的好处，让电脑为人类造福”作为使命，所以他成立微软，开发各类便于人们使用的软件，成为了世界首富。
☞ 亨利•福特将“卖最便宜的车子，让全世界每一个家庭都能够拥有自己的交通工具”作为使命，所以他创立福特汽车公司，竭力开发最节能、造价最低的车子供作普通老百姓使用，成为“为世界装上轮子”的人。
他们都把一般人的事情都当成自己的事情，并力求将这些事情做到最好，所以就获得了最大的成功。
人为什么要有使命感？它可以让我们在学习、生活、工作中更有激情与动力，使我们更加努力。
学习中，有些人认为学习是为了考试、为了老师、为了家长，在他们眼里，努力不是为自己，使命感是建立在他人之上的；相反，认为学习是为了自己，这种学习状态是主动的，他自己有欲望，有目标，那么他的使命感会很强，自然在学习的过程中会有探索的欲望。
生活中，有些人活的很精致，有些人活的很随意，抱怨生活没给他一个完美的生活，最后只能本着顺其自然的心态平凡的活着。
为什么生活水平不一样？“没钱啊，挣得少，怎么过好日子？”我们说没钱有没钱的活法，你有意愿过精致的生活，是一种心态，一种欲望……这种活法基于你的使命感。有钱，没使命感，钱只能提升你的物质水平；没钱，有追求精致生活的使命感，不仅可以提升物质水平更可以提升自己的精神世界。
工作中，对自己所承担的任务有使命感，体现在要把“工作”当成自己的事业。热爱自己从事的事业，把成就事业作为一种使命，才能真正体会到工作的乐趣。虽然工作中不如意，十有八九，但如果你能找到意义，感受到使命的召唤，这些困难都会不值一提。
如果没有使命感，就没有毅力坚持下去，没有责任感就很难对自己、对别人负责。 我们虽没有古人"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的胸襟胆魄，但我们可以时刻带着使命感、责任感和紧迫感来工作和生活，用良好的心态来面对未来将要发生的一切。
有一个小和尚在寺里担任敲钟的工作。他每天早晨和黄昏各敲一次钟，动作简单、每天都在重复，没有任何技术含量。钟声只是寺院作息时间的标志，对小和尚来说，没什么大的意义。慢慢地，他产生了“做一天和尚撞一天钟”的消极想法。
有一天，寺院里要举行剃度仪式，大家必须要准时出席。可是小和尚敲的钟声太小了，大家听不到，导致很多人都迟到了。由于小和尚不能胜任敲钟之职，住持宣布调他到后院劈柴挑水。小和尚很不服气：我敲钟这么多年，只是因为这次敲得不够响亮就要处罚我？
住持慢慢地说：“你敲的钟声空泛、疲软，证明你心中并未参透‘敲钟’这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是寺里作息的标志，更重要的是要唤醒沉迷的众生。因此，钟声不仅要洪亮，还要圆润、深厚。你心中无钟，怎能胜任神圣的敲钟工作呢？”
作者：钱道网 | 钱美美
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