001 用DISC定义社群
DISC是一种思维模式，从这4个角度可以概括出社群的涵义：D-共同兴趣和目标，I-一群人的链接，S-彼此互动和分享，C-输出创造价值。且彼此间相互促进，形成良性循环。
002 社群“黄”掉的根本原因
创建者失去目标、社群中没有标杆、权威者独揽大权、运营管理不善、内容没有创新、有价值成员的流失。
003 什么是逻辑层次
1系统（社会系统环境）+五层金字塔（由上往下）：2身份who（慈善的父亲）、3价值观why（对社会有用）、4能力how（教育孩子分享和付出）、5行为what（日行一善）、6环境where&when（何时何地采取何种具体行为）。
004 惯性思维
看别人时我们倾向于逻辑层次的123，看自己时则456；比如雨天车开太快溅你一身水，你就认为司机技术差，做事毛躁不靠谱，但可能只是他家人住院着急赶路。
005 DISC对应的职业发展方向
D-晋升空间大，持续向上（高度）；C-专攻一个领域，做深做精（深度）；I-拓展其他领域，跨界或斜杠（宽度）；S-人际和谐，平衡全局（温度）。
006 如何规划职业
1、分析自己的性格特质、资源兴趣；2、通过搜集信息、访谈前辈、亲身实践去了解新领域；3、制定目标做好详细执行计划。
007 斜杠第一步
用D尝试取舍。比如写作，尝试各种类型的主题，舍弃写得别扭不适合的主题，保留写得行云流水的主题。
008 斜杠第二步
用I营销自己。比如写作，和读者交流互动，请他们给出反馈意见。抓住所有分享机会扩大影响力。参加社群和线下活动。
009 斜杠第三步
用S做好服务。对你的知识产品搭配相应的系列跟踪辅导服务，帮助大家一起成长；在社群中常利他。
010 斜杠第四步
用C迭代产品。写干货—添加案例和故事—扩充成微课—做成系列培训课程—出书。
参考书籍：《通往成功的路上并不迷茫》DISC双证班社群 编著
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