3人喜欢选择题。
假装自己是外包公司
结果三率：有结果，可交换，易复制
一个个的结果在改变命运。
问三个问题：做事情更有穿透力更有价值感。
我做这件事，结果是什么
这个结果对谁有价值。他们看到什么东西才觉得可交付？
如何让这个结果易于复制，可持续下去？
语录：简单的工具才是能坚持的，工具越发简单，背后的道理其实越深邃。
外包心态就是站位，3个建议让你在职业中更好的修炼：
确认结果：很多时候职业人士对于对方交付的，只知道过程，不知道结果。要反复确认结果。
多给选项：不要给问答题，要给选择题；不要给单选题，要给多选题；人们喜欢选择，这本身就是一种价值。
超出预期：尽可能超出预期一点点，就是这这一点点让别人永远记住你。
用故事的方式，结构商业工具！这应该是一个不错的结果思维运用！
故事和工具。是征服商业的核心。概念，搜集概念。
这周末为赶着参加社群的线下活动，要去北京。因为决定买票时时间紧张，为了能及时赶上活动，同时在时间，出行舒适度等多方...
用结果思维来安排自己的事情也算是今年一个大的收获。 这种思维方式在很多场合都出现了，包括博恩·崔西《吃掉那只青蛙》...
在麦肯锡一份对于全球优秀管理的的行为特征的研究报告中，指出结果导向是优秀管理者应当具备的的前三项重要能力之一。 做...
结果思维：结果思维是一种把自己的能力和行动转化为价值的思维方式。 每天列的学习计划，只是完成了就可以吗？学习只是一...
3人喜欢选择题。 假装自己是外包公司 结果三率：有结果，可交换，易复制 一个个的结果在改变命运。 问三个问题：做事...
结果思维：是一种把自己的能力和行动转化为价值的思维方式。 结果第一定律：结果>过程 结果第二定律：有交付价值的结...
听了古典老师的“如何放大做事的价值，成为一个有结果的人”引发了一些深思： 1.任务布置要清晰 在平常的工作中，为什...
今天看超级个体，看到了9-2结果思维一篇。有种一语惊醒梦中人的感觉。 在之前的一篇反思中提到过，自己存在的一个问题...
让结果升值的三大定律： 1.结果可交换 2.有交付价值的结果》无交付价值的结果 3.可复制的结果》不可复制的结果 ...
本文标题：结果思维
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