之前整理的面试技巧，先记录下，有时间再系统整理
1.先问些开放式问题，然后逐渐聚焦 如：之前的项目情况，项目中遇到的难点，最有成就感的事情，在团队里面处于什么位置，封装过哪些控件，是如何封装的
2.尽量少问概念定义，把具体技术点落地化多举例。如 对象：水杯 说下它们的属性 事件 方法。 mvp：做个登陆界面 那些代码放p，哪些代码在m等。
3.图片缩放问题 需要考察的点在哪里？先不拆解 尽量多的干扰条件，
和经验无关，和语言无关，考察的是是否能从众多干扰条件中提取有用信息，是否会把功能拆解，是否有编程思维
4.应变能力 举一些他没做过的东西，但不需要很方面经验也可以处理的事情。可以看下思维和思路
5.把技术点整理成线，层层递进。
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