在一个团队里,为了集体的利益,不得不去牺牲一些人的个人利益。
如果没有交流,没有沟通,很多人不得已就变成了坏人,情商不高,能力不够。
其实不然,有些人不得不去充当这个坏人的角色,来维护整体的权益。
诸如最近上热搜的黄晓明。
如果单纯看几个零碎的片段,不得不承认霸道不够人性,说话不留后路。
但是仔细一场下来,当与秦海璐的交心谈话,以及与林大厨的把酒畅谈中,才能体会到他的良苦用心。
枪打出头鸟。
如果在领导职位上,就该有其觉悟与智慧,大家也会对此期望很高。
尤其对于一个新建的团队,在四肢不摸的情况下,很容易出现混乱与无序。
记得有次a被安排去接收一个20人的管理团队时,临危受命却又不知所措,最终选择抽签决定任务,可想而知,后续的问题超多,抱怨不少。
可以用一塌糊涂来形容a的遭遇。后来也就不了了之。
所以有人甘愿当坏人,不得已去干这个差事。
请善待这些人,他们是无私的。












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