1、日本的四个经营之圣，松下幸之助，盛田昭夫（索尼），本田宗一郎，稻盛和夫。
2、工作不是不得不干的必要之恶，工作是万病的良药。
3、年轻时的苦难是花钱也买不来的财富。
4、长时间不懈的工作，把努力工作当做乐趣，磨砺了心智，才会具备厚重的人格，当你能够认真对待你的工作的时候，你就能够让自己人格逐渐变得厚重起来。
5、当你实在没事干的时候，请记住努力才能扭转你的人生，而不是抱怨，不是沮丧，不是颓废，不是喝酒。
6、工作的意义绝不是挣钱，工作的意义是和自己的贪、嗔、痴作斗争。75、怎么才叫努力工作？就是要学会和工作谈恋爱，为小小的成功而庆祝。
7、不要把别人分配给你的工作当做一种任务，而应该学会把别人分配的工作看作是一个天职，这样才能够尽情的享受工作，从而快乐地完成工作。
8、真的热爱产品，抱着产品睡觉才能够找到恋爱的感觉。
9、不是工作越来越难做了，而是专业的人越来越多了，混日子的时候一去不复返了。
10、稻盛和夫把人分为三种类型。可燃型，不燃型和自燃型。可燃型是你跟他说一说，劝劝他，激励激励他他就能够好好干。自燃型是一天到晚想着怎么把事干得更好？不断的变化，老板为什么善变？就是因为他总是在想如何做得更好。而不燃型的人总认为你们叫我做事就是想利用我。
11、如何把公司做到最好呢？
首先，要不断的树立高目标。
其次是付出不亚于任何人的努力。
第三是不要有感性的烦恼，
第四一定要严酷锻炼自己。
12、一个企业家连更高的目标都不能够提出来，那员工大多会浑浑噩噩，老板的格局，决定了公司的大小。
13、选拔人才的时候，情商特别重要。很能干，很聪明，但是经常发飙，经常生气，跟别人合不来的人真的很难成为领导者。
14、松下幸之助每次压价10%，稻盛和夫每次都是鞠一个躬说，谢谢你，签合约，不还价，当也有谈判能力的时候。也就是松下只有坚持一个供应商时。你说降价没有别人了，你怎么办？
创业的过程中，水牛比豹子更容易成功，人所获得的成果和聪明程度关系不大，跟钻研程度有关。
服务一个客户，关键时刻是什么时候？答案是每一个时刻任何时刻，另客服不满前面的努力，全盘佛定佛定。
动机至善，私心了无。
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