今天是日更的第76天
今天的文字输出有的匮乏了，上午跑了两家公司谈客户。下午看两本社群营销类的书。马上下午要写一份社群组织方案。只能在晚上写绝对不能断的日更了，后面会把这几天研究社群自媒体的方面，理解干货写出来分享。把自己卖出去果然是最好的学习方法，怎么做到的，这样的速度看书能理解吗？你们看我文章应该有一个答案，今天我就把这个方法分享出来，不一定好但是有用。
我们先说一个每个人都经历的事，我们小时候应该有这样的一个感受，就是不管有没有写完作业。只要在玩就会被说几句。“怎么又去玩，都不知道看看书，你看人家谁谁天天就是学习。”这样的话我们应该听到过很多遍，反而只要我们是在看书写作业，就不会被打扰还会被夸奖。哪怕你在那里神游，只要看上去是在学习读书就是好的。这里说到底“就是只要学习就是好的”，这个方式在上学的时候还可以敷衍，反正你的任务就是学习。但是放在今天这样时间紧迫，目的性强，结果导向的信息时代，在慢慢学已经不行了。
认知效率
为什么说现在这样学习不行了，原因就是时间紧，任务重，没有多少时间给你浪费。现在只看结果而不管你用什么方法，在这样的背景下。我们要普及一个概念“认知效率”：认知收益和时间精力之比。简单说就是你得到知识收获要大于你付出的时间精力才划算。最好是学的少并且学的好，一块钱花出10块钱的效果最好。
怎么才能学的少并且学的好？
提高你学习知识效率的最好办法就是目的导向，你学东西就一定要有结果，普通看书休闲除外。每天就这么点时间，你天天学时间管理不就是为了让时间更加有效率。不抓紧点怎么行，最好的时间管理就是，对每件事都有目的的去思考去行动。
知识门客
3个高效的学习方法：
1，有目的的学习
学习是根据问题疑惑去看书，知道自己想要从书中获取什么知识。书好像森林里面的宝藏，而心中的问题就是你的方向指南，它可以快速的带你找到目标宝藏。带着问题翻看书本和大纲，直奔自己需要的那个章节，如果还有疑问就把前后都看一遍。找到前因后果，解决问题的知识方法。记录下来，搞定收工。
比如：我今天写社群方案，心里马上出现几个问题，什么是社群？社群有什么类型区别？社群需要哪些准备？如何运营，有什么规则？然后直奔目标，反复琢磨，找概念，找联系，找和自己生活中能对照起来的联系。这样几个问题看下来，基本的思路就有了，我们要面向什么群体，提供什么服务，有什么优势，有什么价值。得到问题，继续提问，继续寻找答案。直到问题解答完毕，这本书的价值就体现出来。看书不要难受，你把书当成你的门客。有问题尽管问，回答的不好，回答的不满意就换一个，这么多书随你使唤。
2，在反馈中学习
反馈即时在你找到方法之后，马上拿去验证，看看是否能解决问题。根据反馈信息，快速改进迭代方法。这是最有效的学习方法。
比如：平时玩游戏的时候，有一些关卡始终不能通过。这时候就可以提出问题，是那里不通过是哪个地方没有做好。然后去找攻略，跟着看到的方法马上回到游戏验证，根据方法是否能通过。如果不行继续找原因，继续找方法。这就是在反馈中学习。同样写作中反馈也是一样的，看到和的写作技巧，可以尝试在文章中使用。写完对比一下，哪里写的还不满意，然后修改调整，这个方法可能在自己刚学习的时候，单凭自己可能不能完整的找到问题。需要他人的意见，才能尽快的找到问题。这个时候心态一定要好，是为你解决问题，对自己有好处，有些毛病越早知道越好。别太要面子，因为虚荣心耽误了自己的成长进步。
大脑热身
3，熟悉的地方反复练
我们在学习一个新的知识门类的时候，都有一个了解适应掌握的过程。要想学会一件东西，尽可能的把自己丢进这样环境里面。让自己尽快熟悉适应，加深大脑的印象。大脑也是需要应该预热的过程，从冷启动到热循环。
比如：身体适应加热期，我们从到一个陌生的地方，会感觉很有阻碍那里都不熟悉，去什么地方都不方便的感觉。待了几天以后，身体适应了就有一种熟悉感。在熟悉的时候我们学东西是最快的，所以要加速大脑的预热。
有一次我去参加一个线下的活动，需要做一个思维类的小分享。但是书里面的内容自己还没有完全看完，在去的路上我就把自己的大脑完全放入，这个知识的环境打开书的音频版开始玩命的听。学习最好的办法就是在你感觉理解了一点的时候，马上在看一遍。如果现在都不记着你还指望以后在想起来吗？最终的就是，我在路上听了4边的音频，在大脑中形成了预热开始接受这个新的知识，自己也开始抓几个重点。并开始同书本进行补充，找到主线，填充几个个人案例开始分享。
分享完回去马上复盘，整理出完整的知识结构，马上输出一个知识包。
总结：就是利用以上的方法，我换了将近10多份工作，每一份都在最短的时间内从新手到老手的过度。找到问题，找到方法，马上去验证，马上改进。马上复盘。从而变成自己的知识，我从数控模具做到餐饮，又去做手机测试工程师，后来做心电图医疗设备，现在又做外贸。每一次都是在开始的几个月学的东西足够后面的使用，而一个工作所使用的知识也没有想的那么多，就是要在自己大脑最热的时候，疯狂吸收。我在哪里的公司做都是必须6个月，成为这个工作岗位的老手。里面的门门道道都要了解，然后开始向下一个进发，集中精力快速升级自己。
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