小邴是王某家的保姆。一天在擦玻璃时不慎从椅子上掉了下来，胳膊摔断了，共花去医疗费4000余元。小邴认为应该算是工伤，要求王某按工伤给予赔偿，但王某予以拒绝。请问，保姆在劳动期间受伤，能享受工伤保险待遇吗？
不能享受工伤保险待遇。工伤保险只适用于《劳动法》范围内的劳动关系，小邴作为家庭保姆，不是我国《劳动法》规定的劳动者，不属于该法适用的对象，因此只能依据《民法通则》有关人身损害赔偿的相关规定主张赔偿。
《人身损害赔偿解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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本文标题：保姆享受工伤保险待遇吗
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