【这本书说什么？】 通过描述领导力发展的六个阶段，为解决目前诸多企业存在的岗位与能力的匹配问题提供了切实可行的方法...[作者空间]

每次领导力转型都需要转变这三方面的思维。领导技能——胜任新职务所需要的新能力；时间管理——新的时间分配结构，决定如...[作者空间]

《The leadership pipeline》这本书给领导力构建了一个梯队模型，详细地介绍了不同级别的领导...[作者空间]