自从主编欧阳泽林发布视频/音频等内容形态在招聘场景中的应用实践文章以来，获得了一些反馈和响应，我自己也在尝试把“玩...[作者空间]

很早就想写这篇文章了，原因不用多说——“be where candidates are”,一路写过来，各种不在也不...[作者空间]

呃，清明，呃，要不要扫一下——这里有200多个微信招聘公众号二维码！抱歉，在这个沉重的节日，在这之前，我读到过一句...[作者空间]

招聘，公关事件，品牌营销，看起来风马牛不相及的三个事物。 然后，这却是当下正在悄然兴起的HR应该知道的旧事物，新技...[作者空间]

二八定律 必须包养好80%的被动求职者 二八定律主要指出了在原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间存在这样一种典型...[作者空间]

本篇文章作者：Michael Li，杭州社交招聘玩家，专注招聘工作十年以上，尽全力给企业和求职者带来专业服务 Em...[作者空间]

如非特别声明，主编欧阳泽林微信公众账号以及官方网站发布的内容均为欧阳主编原创撰写，我们很高兴有很多微信账号帮我们转...[作者空间]

关于作者：欧阳泽林，对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO；对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招...[作者空间]

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