【视角】30岁,我想转行当培训师,可以吗? 本期导读:转行,一个职场上经久不衰的话题。在知乎的搜索框上,随便输入一...[作者空间]
做完《2019让合同流转更顺畅》的培训后,好几个朋友问我:你这个没怎么混过合同界的,怎么可以做这么一场接地气、有实...[作者空间]
今天的培训,是我从事内训近十年来最特别的一次。遇到刚做完自我介绍就停电的状况,而且停了就不来电,在昏暗的教室里,没...[作者空间]
2015年初,我被聘为东方航空的一名普通空防教员,从这天起,我开始走上了培训之路。 同年东航浙江分公司举办第一界...[作者空间]
使用*促动技术*的好处很多,包括: 有效提升团队执行力 召开高效、有成果的会议 让与会者逐步抛开防卫心理,全身心的...[作者空间]
培训不是“药” 培训机构更不是“药神” 寄希望于培训为万能的终是“妄想” 如果一定要赋予培训一种神奇“功能” 最合...[作者空间]
今天听了一天公司外聘培训师讲课,深有感触,并不是学习到了很多的知识而深有感触,而且听了一天毫无触动感的课程,而深有...[作者空间]
今天给大家分享的内容是“黄金30秒-电梯法则”。 可以说他是一个不管是管理还是沟通上都非常好用的工具。 首先要给大...[作者空间]
最近我和一位培训老师聊天,他问我:"你觉得应该是做大纲还是先找素材"。我竟然一时语顿,思前想后觉得这个没有唯一的答...[作者空间]
小张是一名积极上进的党务工作者,最近公司准备搞一场“微课程讲师大赛”小张平时就能说会道的,同事和领导们都比较看好...[作者空间]
2018年我又走上了“我是好讲师“大赛的讲台,都说事不过三,这可是第四次了。 可能是太钟情于这个讲台的缘故,每...[作者空间]
O 刚刚得到一篇小文,对我的企业文化课程很有帮助。文章讲了一项新研究,这项研究由沃顿商学院的分析团队与Facebo...[作者空间]
O 樊登读书会《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》中讲到一个案例,美国和欧洲同时都在实施登月计划。美国由失败转向成...[作者空间]
O 不会讲故事,怎么讲好课?今天来学习商业故事咨询公司的创始人,在《不会讲故事,怎么带团队》这本书里提供的一个发现...[作者空间]
O 罗胖每天的60秒语音,跟他的得到精品课程联系得很紧密,基本是作为付费课程的广告而进行的主题演讲。今天的这篇《发...[作者空间]
O 为做好3月初某部门《企业文化》、《公文写作》培训课的准备工作,昨天约与组织方培训主管进行面谈,想初步了解该单位...[作者空间]
O 从近期的几次培训,让我领略了几种不同的讲师风格,对我也有不少启发。 R 不必太拘泥于形式,有货就好。 I 1....[作者空间]
O 这次培训真的是太超值了,居然还听到了版权课《高效能人士的七个习惯》,让我第一次领略了国际水准的标准课,是怎么讲...[作者空间]
O 大众奥迪CEO哈维尔■普莱德瓦尔认为:如今的领导力,重点在于重新学习人性,而不是学习管理。 R 看到这句话,让...[作者空间]
O 在《九型人格》培训课上,于老师告诉我们,读《九型人格》这本书的方法或者说学习“九型人格”的方法就是要把它当作一...[作者空间]