提起如何激励下属，不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说：“我一没有给下属提职晋升的权，二没有给下属加薪发赏的钱，你...[作者空间]
在1961年约翰·肯尼迪的就职演说中，他说：“不要问你的国家能为你做些什么……”这句话至今仍然振聋发聩，它告诉我们...[作者空间]
高人的指点，能帮助你找到方向;贵人的相助，能助你克服困难;小人的监督，能使你防微杜渐;个人的奋斗，则是将你推向成功...[作者空间]
企业管理者所面临的冲击和压力，不是局外人所能想象和理解的。为此，究竟怎样才能守住原则，洞察先机，开创新局，...[作者空间]
在家庭教育中，父亲是孩子的榜样，父亲的格局往往决定着孩子未来能抵达的高度；在父爱中长大的孩子，有很强的安全感，自信...[作者空间]
你是否认为自己是一个贫穷的人？如果是，你是否想过改变自己的现状，从现在起积累自己的财富？读读以下的这些财富哲学，或...[作者空间]
管理并不是从工厂开始的，也不是从办公室开始的，管理是从你自身开始的，要找出自己的优势，要把自己放在最能发挥自身优势...[作者空间]
越是聪明的人，在社交上花的时间越少。因为他懂得：人脉不在别人身上，而是藏在自己身上。 很多时候，真正使我们劳累的并...[作者空间]
曾子曰：人而好善，福虽未至，祸其远矣。古语更讲，爱出者爱返，福往者福还。 可见，你所有善良的付出，最终都会回到你身...[作者空间]
导读：说到开会，很多人感慨：好好的工作时间，都被浪费掉了。其实开会本身并没错，而是方式不对造成了效率的低下。想要做...[作者空间]
1 年轻人都想干大事，我也不例外。带着这样的傲气踏入职场的大门，刚进门，自尊心就被劈碎了。 一开始是做图书营销编辑...[作者空间]
让一个研究生男收集一份资料，快下班了问结果，竟然毛也没有。见我要怒，他慷慨激昂地说：“我已经很努力找了，但...[作者空间]
1、父母的教育，决定孩子的教养 周六和朋友吃饭，其中有对夫妇带了个9岁的小男孩，席间小孩子一直没消停，没吃几口就到...[作者空间]
有很多人在工作中都觉得，我的工作能力很强，工作都是我做的，我根正苗红，领导平常也很欣赏，但为什么一涉及到人事调整，...[作者空间]
在工作中我们经常看到一种现象就是，工作能力强，本来工作就很忙碌的人，结果领导会给他更多的工作任务，而本来就无所事事...[作者空间]
普通人想成为领导，第一步应该做什么？努力提升业务水平？错，提升自己的业务水平只能在第二位！跑关系，找后门，寻靠山？...[作者空间]
导读：我们从小被灌输的价值观，就是要立志成为一个有价值的人。在职场中，如果你的价值点无法体现，那么你将会难以立足。...[作者空间]
一个人的身材，藏着他的自律；一个人身材，就是他对自己的要求；一个人的身材，就是他最好的底牌！ 01、身材和长相好升...[作者空间]
曾今一个有过这种经历的经理人告诉我，如果能够合理的管理好自己的团队，体验使他们的工作变得更轻松、压力更小了，以出乎...[作者空间]
