张雪峰老师曾在媒体上明确表示把“五险一金”放在首位的求职者没有追求。“五险一金”是国家给予职员的权益，张老师的这番...[作者空间]
昨天下午在等班车的时候，一位前辈看见我在准备考试，问我“你每天都在准备公司的各类考试，却还只能呆在基层为什么不去考...[作者空间]
8月9日，一则“95后平均七个月就离职”的话题登上微博热搜，引起网友热议，甚至有网友说七个月太长了。为什么95后不...[作者空间]
80后的宝妈，真的还能进入职场吗？这是对自己不自信的一个问法，反而应该给自己一个坚定的态度我就是可以回归职场！职场...[作者空间]
我来分析一下你的情况，毕业一年换了四份工作，做了半年的销售，也就是说你在六个月之内换了三份工作，平均每份工作只能做...[作者空间]
由于我的工作性质和工作环境与大多数人不太一样，领导的年龄比较大而在我的工作环境中我又是岁数最小的，私下独处时领导会...[作者空间]
职场中每个人到工作都极其相似，为什么有的人升职，有的人加薪，有的人常常得到表扬，就是因为他们有一些职场中的好习惯，...[作者空间]
我认为中层领导无论是走技术还是走管理都是一个非常尴尬的位置，仅走技术路线难以得到高层领导的认可，仅走管理路线又难以...[作者空间]
创业和高薪之间，我想对于目前的我来说会选择高薪。 首先可以考虑创业的三个条件，家庭负担小，是否有资金、客户、优质帮...[作者空间]
中国的企业需要通过营销来提升竞争力，而中国的管理者需要通过学习来提升竞争力。取人之长补己之短是现代管理者提升自身的...[作者空间]
职场中只有激情四射的团队才能创造奇迹，作为管理者想要快速提升团队激情最好的办法就是来自金钱上的奖励，我认为任何的事...[作者空间]
三百六十行，行行出状元，有时候我也在想，为什么我还没有成为那个状元？ 高中毕业后卖过手机卡，做过游戏代练，做过淘宝...[作者空间]
有网友提问，与主管产生矛盾该如何是好？ 我不太清楚你具体的职业是什么，很明显你确实有问题。我只能说现在的社会中确实...[作者空间]
很多人都说管理小团队和管理大团队是不同的，但我认为无论是小团队还是大团队在管理方面都有注意很多细节但很重要问题，因...[作者空间]
在当今的社会中，医生同老师有着相同的处境，本应该是被世人尊重的职业，却总是身处舆论中心处。 作为一名医生，应有责任...[作者空间]
“世界那么大，我想去看看”、“我想换个地方看看云”，看似很普通的话，却成为现在很多人辞职的理由，为什么90后离职率...[作者空间]
求职时找一个靠谱的公司真的是非常重要，就在刚刚得知一个朋友在理财公司做前台，看着一个项目很赚钱，包括她自己在内的四...[作者空间]
新员工的不合群，高职位人士的心理压力，还有领导的“高处不胜寒”，都是导致孤独的最重要的原因。无论是领导阶层还是基层...[作者空间]
其实哪有什么诀窍，每一个成功的人都是一步步努力出来的。曾经一位名人说过成功是可以复制的，可是我复制完了粘贴在哪里呢...[作者空间]
我认为领导打扮的帅些会直接影响员工一天的工作心情。 试想下，早上八点上班到公司后发现前面有一个员工在打卡，脚踩带泥...[作者空间]
