老板提升一个人当中层领导，必定是认可并相信他的能力和价值。但是，正是因为足够优秀，老板才要警惕中层打造自我“势力圈...[作者空间]
教练与领导领域首屈一指的经典畅销书，全球畅销50万册，翻译成22国语言。有效开发人的潜能与意义，教练与领导的原理及...[作者空间]
如何建立一支有领导力的团队？ 这个问题一直是困扰我的。因为在第三部门工作，就需要思考更多赋权赋能的方式，从根本上激...[作者空间]
一个好员工不仅要把公司当成家，而且还要学会去“管”家。光懂得享受公司带来的好处，而不懂得为公司创造价值，这样的员工...[作者空间]
办公室里，各个人开始按部就班地埋首自己的工作：V在忙着指导设计师修改新品推广图册，H在一遍一遍地精修视频，G正在赶...[作者空间]
领导力与你的企业规模大小、工作内容都无关，一个人就算没有任何直接部属或被正式指派的责任，也需要具备领导力。 哈佛商...[作者空间]
问题引入，如果你谈了个男朋友，家人问你觉得怎么样，你回答说挺好的，家人可能会追问，好在哪里？为了让家人放心，你就需...[作者空间]
一个个体的成功路径和一个群体成功路径相似，而这个群体可以是家公司。领导公司的人常常具备着与《原则》作者达利欧的成功...[作者空间]
我认识一位中层干部，处处与人为善，体谅关心员工同事，看到谁家里有什么困难就主动询问了解，甚至看到下属工作没完成还主...[作者空间]
又到毕业季，很多同学在赶场参加各种企业的面试，其中一个必然要遇到的环节就是群殴，也就是无领导小组讨论，之所以也就群...[作者空间]
“是谁给了校长这样的权力，用如此恶劣的态度对待教师？教师是堂堂正正的知识分子，为什么在权力面前如此惶恐，连一点点维...[作者空间]
学校可以培养出高科技人才、通用人才，为什么学校教育培养不出领导？这个问题想了很久。最近看了一些文章，慢慢的找到答案...[作者空间]
本书是关于管理方法的专著。作者为前麦肯锡公司的分析专家，在总结自己及过去诸多麦肯锡咨询顾问的经验基础上，揭示了麦肯...[作者空间]
本书是知名企业家谭小芳女士，立足当下企业品牌文化建设和管理实际凝练而成的领导力培训系列丛书之一。 书中结合...[作者空间]
互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。领...[作者空间]
VUCA时代的领导力开发 肖庆柱 领导力教练&培训师 一、VUCA时代企业面临的领导力挑战 进入21世纪，商业环境...[作者空间]
如何获得真正的领导力，是商业世界永恒的话题。真正的领导力不是靠任命得来的。而是靠深度沟通中形成的深度信赖得来的。他...[作者空间]
