【1】要给员工适当的压力 人都是有惰性的，更何况有的人是能偷懒则偷懒。 任务一定要有明确的截止时间，该催就催，该狠...[作者空间]
1.做人：先站住,再站高。 2.规划：先成长,再成功。 3.学习：先记录,再记忆。 4.职场：先升值,再升职。 5...[作者空间]
管理思想｜【下层人做事、中层人做式、上层人做局！】 1 、先看做事的人；把一件事情最好是一个人的基本能力，它遵循的...[作者空间]
马云：老板用人，5种错误不能犯，否则死得很惨！ 1、迷信空降兵：认为自己的员工不行，迷信空降兵。大多数空降兵水土不...[作者空间]
1、信任 在用人之前、选人之时用人不疑，疑人不用。录用了一位员工后，你就已经信任了他，但是后续的用人仍...[作者空间]
