每一个人拥有不同的角色，也是多种角色的集合体。相信成为优秀、成为卓越、成为赢家是每个角色都希望达到的状态。 我相信...[作者空间]

深度宅家读书笔记： 2020的春节是不平常的，面对不断更新的疫情信息、突然改变的轨迹和习惯，朋友圈微博响起了各种声...[作者空间]

一个公司聘请了两个员工，两个员工中一个“精明”、一个“傻”，领导给他们分别布置了三个任务，“精明”的员工挑了一...[作者空间]

我们如何判断自己或者自己带的伙伴是否胜任相应的事项安排，可以先从以下4个板块来进行思考和对照： 执行力、跨部门合作...[作者空间]

带人这件事，关键人在带的人，其次才是被带的人。 想要带出优秀的人，那就先弄清楚我们为什么要带人？ 我们想要突破自己...[作者空间]

学习力是一个人的核心能力，特别是对于需要处理复杂任务的中高层管理职员，学习力与决策、业绩息息相关。 那么什么是学习...[作者空间]

日常工作中经常提到对事不对人，实际上，这句话是需要做人物及场景处理的。对于中层管理者来说，确实需要关注事，要按照规...[作者空间]