适应力，就是预见未知，提升适应力，我们在这个生活当中，适应能力。 书中讲到有人工智能，数字化，自动化，机器人技术和...[作者空间]
可以观察一下，你周围那些嘴甜的人，一般心也狠。 当然，不是说他们就一定会做什么坏事，去违反法律。 这个心狠，就是能...[作者空间]
1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。 2．只相信自己了解的情况，总以为自己...[作者空间]
一、管理篇 1、成在经营，败在管理。 2、信任+压力=快速提升。 3、忠诚创造了忠诚，信任创造了信任，友谊缔结了友...[作者空间]
看到了一段话，每个人都要比自己的领导厉害。 按照我们常人的思维逻辑，领导肯定比我们厉害，不然，领导怎么能够领导我们...[作者空间]
什么管理不怕人走 1、被平庸的员工绑架！而优秀的员工主动流失！ 2、负面的员工不换掉，弊大于利；这样状态好的员工就...[作者空间]
欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行...[作者空间]
1.职场不是冲刺跑，而是马拉松。职场成功不靠一时的爆发力，而靠持久的平衡力。单兵作战行不通，你需要把自身的能力、企...[作者空间]
有些事情透露给别人，最后肠子都悔青！有5种底牌，千万不要透露！ 1.自己的家境。 家境不好告诉别人，可能会换来势利...[作者空间]
一、接受工作，只问标准。 单位领导布置给你一项工作，别的你可以不问，比如为什么要这样做、这样做有什么意义、我能得到...[作者空间]
一、分析问题、解决问题的能力 1.任何事情的发生都不是孤立的，其中必有千丝万缕的关系，不偏听、不偏信，不受任何人的...[作者空间]
在职场混，想出人头地的话，必须要对一些基本的常识有所了解。 如果不懂，不但很难向上爬，还会把自己搞得焦头烂额，吃力...[作者空间]
1、反馈很及时。在工作时，会积极和领导沟通反馈，说明关键进度和遇到的困难。 2、有学习和迭代的能力。工作是否做得好...[作者空间]
1.你想要在职场中生存以及晋升，就要去适应上司；上司不会适应你，只有你去适应上司。 2.如果环境复杂，要么远离，要...[作者空间]
如果领导经常告诉您以下三句话，那么您一定不要以为领导者在重用您并器重您，也许他在欺负您，不要上当了。 第一句话，不...[作者空间]
