第二季度复盘

按自然规律来说，每年的第二季度，是一个美好的季节，从春暖花开到夏日烂漫，温度适宜，景色优美，经济复苏，身体康健。

并且作为在日企工作的人来说，每年第二季度的第一个月四月，是公司升职加薪的月份。

所以每年的第二季度是一个被期待的季节。

那么，我今年的第二季度是怎样的呢？且让我慢慢道来。

四月：惊喜与转变

在日企工作，每年的4月是公司升职加薪的月份，从疫情开始，受大环境影响，公司业绩连年下降，去年10月份公司换了新的日方总经理，年前得到内部消息，从4月份开始公司要进行很大的架构重组和人事变动。

在去年公司裁员的时候，我是能理解公司接受裁员的。今年大环境依然不好，所以在四月即将来临的时候，我心想公司有任何变动我都可以接受，但是我没想过会升职。于是在接到我被升职的通知的时候，我感到非常意外，当然能被领导认可是很开心的事，所以也感觉很惊喜。

作为开荒牛来到郑州，已经整整14年了。这14年经历了太多的艰难困苦、付出了超出想象的努力，尤其是这两年身体开始出现一些状况，并且经济环境一直没有好转，我觉得我能够在现在的岗位上做到退休就应该是很幸福的了，现在被晋升，需要承担更多的责任、面临更大的挑战，所以刚开始心里是很忐忑的。

刚好在3月底时公司发生了一件非常严重的安全事故，我需要以部门责任者的身份去客户处报告，这是一件非常痛苦的事情。然而在对应的过程中，再次激发了我认真负责、不畏艰难、积极努力的状态，我再次感受到战胜困难解决问题的激情和成就感。

于是我不再畏惧，我决定再发光发热，享受我的舞台，全身心的投入到新的岗位工作之中去。

5月：放手再搏的勇气

4月经过心态调整后，我决心放手再博，做出成绩来回报公司，有压力也有动力。

五一长假的时候我回了农村老家，看望父母，父母都是80多岁了，都还能够自己照顾好自己，爸爸虽然耳朵有点失聪，但是能吃饭能干活，一刻也不闲着，妈妈虽然身体不是很好，但是耳聪目明，知道好好管理自己的身体，累了就休息，饮食能控制，他们每天都会打会儿麻将，娱乐并健脑。

父母健康安好，我便能安心的工作。

5月份经济依然没有复苏，并且客户产量更加减少，响应公司方策，全力投入到业绩改善的推进中。我现在虽然负责4个公司，但是目前对郑州的情况最了解，并且现在郑州的据点长还要负责安全品质的管理，对于业绩改善精力和经验都不足，所以我暂时把工作重点放在郑州的改善上。

我原本的计划是花3个月的时间充分的了解郑州以外3个分公司的业务情况，4月去了花都，5月因为把改善放在工作首位，所以暂停了武汉的出差。

经济依然不好，为了缓解业绩压力，我又开始练习冥想了，原本报了默尔冥想的训练营，但是发现自己还是适合做昆达利尼冥想，于是又报了袁子老师的冥想公开课。

在美好的5月里，虽然有压力，但是我有动力有激情有计划有目标，我又拥有了放手再搏的勇气。

6月：压力升级

6月客户产量再次减产，郑州分公司的产量降到历史最低，公司推进的成本改善，协力商们也因为自身的成本压力，不能很好的配合我们公司的改善顺利推进。再加上客户新年度的招标计划是还要降价13%，想到明年的经营困难，我的压力升级，几乎达到焦虑的状态。

每一周在客户新下达订单计划的时候，我需要分析报告给领导，每一周都在持续减产，而改善的速度推进很不顺利，我焦虑到夜夜失眠，甚至想要放弃工作。

再一次看我的人类图分析，再一次跟我的人生导师电话沟通，我必须继续前行，我得接纳现状，我要活在当下，做好现在能做的每一件事。

心态调整之后，内心的小宇宙又充满了能量，拿出必须解决问题的魄力，跟不同的协力商沟通，晓之以情动之以理，也终于解决了一些难搞的问题。

再次想到当初来郑州时面对那些好像永远都解决不完的问题但是还是努力的去面对的情景，最终还是拨云见日，战胜了一个又一个的苦难，逐渐得到好转，所以再次在心里告诉自己“快乐不是永恒的，但痛苦也一定会过去”。

六月下旬开始，心态好转，沉浸在各个改善的推进和跟进之中，但愿能再慢慢变好，但愿能再次守得云开见月明。