小林，今年刚拿到毕业证，7月份加入了一家销售公司，从事销售工作。刚开始，她每天最早来到公司，还自主整理公司环境，自从她来了之后，公司整洁了很多，同事们都赞她积极努力，热爱工作，老板也给她赞。在自己工作方面，也体现出积极主动学习，总之有什么问题和困难都去问他人，也见在时不时地住经理室跑。按常理，这么样表现的女孩适应工作应该很快才对。可是，她来公司都一个多月过去了，销售业绩始终靠后，同期的人好像都没她这么投入，工作结果也没她差，我们都觉得纳闷。
有一天，我下班较晚，她恰好也还整理工作，虽然不同部门，平常也有些接触，我没什么事，就试着叫她一起吃饭，她也答应了。饭桌上，我们边吃边聊天，都是些家常的，很快聊熟了。我很想从聊天中找到一些答案，解决心中的疑惑，可是不敢明问，毕竟我们刚熟悉。不过，这姑娘倒也不是有什么心眼的人，性格较直，对人也没有什么防备心。快吃完饭时，她有些疑惑地叹了口气说，我来公司都一个多月，总感觉每天都很忙，但自己工作成果不理想，很有压力，同事都成绩比我好，生怕自己过不了试用期，现在很怀疑自己。话题打开了，我想她一定也想从我这里得到些答案吧。顺着她的问题，我说，平时在公司，我看你是那些刚来的新同事当中表现，最积极的，不该拿到如此结果，我也想知道你平常都这么积极是为了什么呢？她皱了下眉，眼神很快漂了我一眼，头略低了下去。我下意识到，这样的提问有些唐突，毕竟刚第一次相知。
她低头，略有所思说，我来公司，新人嘛，就想好好表现，早上提前些来公司也还没什么人，又没事，看到公司都还么乱，他们自己都不整理，我有些看不惯，就整整。我说，你会坚持这么做下去吗？她顿了一下说应该会的，我也真心的希望她能一直如此积极。但我也跟她说其实你还可以利用早上的时间对一整天的工作做计划，有利于提高工作效率，养成良好的习惯，她也说好的。
自那天和小林一起吃饭，时间又过了三个来月，虽不同部门，但天天相见。她工作依旧没有进展太大，只不过已经适应了基本的工作内容，但也有了新的变化，就是她自己上班也晚了一些，有时还是押点来的，自己的位置也跟别人差不多，整个办公室环境，回归原貌，大家也习惯了，每个人按着公司制定好的流程，一天又一天重复着工作内容。
其实，这才是正常的工作环境。许多人都是怀揣着希望进入一家企业的，但历经磨合，同化，我们也会融入到企业中，这就是所谓的适应了。但毕竟，也有少数的人是不一样的，自始至终，他们有着非常清晰的目的，很清楚自己在企业中到底要什么，也很清楚为什么而做，这样就可以对工作有着比较强的撑控力，在工作中也能很好发展，工作就是自己进步和提升发展的阶梯。
一个人在工作中取得优异的成绩，获得发展，实现梦想，需要有毅力和持续坚持的韧性。具备这些好品质，首先，自己要确定成为什样的人，要有强烈的成就自我之心，不论顺境还是逆境，都要心存希望，相信自己。其次，向上爬的路肯定有一定困难的，做好心里准备，这样可以有颗平常心面对一切。无论如何，人总是要工作的，没有轻松的工作，只有选择乐观积极的态度。再次，自己要有学习上进之心，活到老学到老，多向他人请教，让自己少走弯路。最后，一定要有与他人合作共赢之心。用一句非洲彦語讲，如果你想走得快，那么你就一个人走；如果你想走得远，那么就一起走。就这个道理。如果你可以做好以上这几点，一定会让自己在职场中有所成就。人做什么事都不能只凭一腔热血，三分钟热度，遵循一定的成长原则，有利于个人的发挥，工作也才会带给你更好回报。
当你还有梦想，还有自信，还对未来心存盼望，请给自己时间，朝着自己的确定的方向，一步步前进，纵有遇到困难，那也只是短暂的，顶过去，便是成功。
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