女人和男人共事,是不是男人就没有那么八挂呢。可我单位的男人偏偏不是,八挂引起的是非弄得领导花费大量时间去处理这种鸡毛蒜皮的事,这不是吃的撑的吗?
在一个企业上班,怕的就是你传我我传你,无中生有的事就这样被坐实。二个女因此大大出手,这是管理的漏洞还是管理的松散,说起来都有。其主要原因存在素质方面的因素,这小部分团队中,学历高的也许只有高中吧,说话尖酸刻薄毫不夸张。
其实,在人多的地方共事。素质低的一个团队要的都是自己利益,无团队精神可言,要把他们打造成一个团结协助的核心力量的对伍,需要一直强调和反复提醒。团队的力量和好处。
所以作为领导不知单单看事物的量的变化还得看质的飞越。












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