端午节三天假期的第一天就被面试占去了一天！真的累！身心疲惫！在大中午火辣辣的太阳下走几步路都差点中暑了！
面试说来也是够坑的！一大早8点我还没去到目的地，我先到达的同事跟我说，他们已经在车上，对方学校的校车把他们拉去另一个学校面试了！
另一个学校？用校车拉你们过去！？
听起来怎么那么像传销呢？
我说你等等吧，我也快到了，然后我同事说，司机已经开车了。
那在后面到达的我也只能找一下有没有和我一样晚来的小伙伴了，不一会儿找到了组织。有好几个穿着白衬衣黑裙子高跟鞋的女生往那一站，聊着天，我一见这装扮就知道他们也是来面试的了。于是前去问候了一下。
嗯，找到了组织我就放心了。起码要开探个究竟，不会白跑一趟吧。
等了接近一个小时的时候，那个主任才忙完手中的事情，安排我们再坐校车出发到另一个公办学校去面试，只是占用那个学校的放假场地而已。
下车后，看到一个课室里坐满了人，有的在填写资料，有的在备课……
刚来的我也拿了表格坐下来整理了下思绪路开始填写了……一个小时后，备课准备好了，就安排到对面课室进行试讲。评委只有一个人，况且是一位老先生，他非常的和蔼可亲，所以我试讲的时候没有什么压力。五分钟内讲完了。完事之后，面试我的老先生说回到原处等通知。然后碰上面试完那一批人之后就到中午吃饭时间了。
整个早上陆续有人过来填写资料、备课、试讲～陆续进来的人，让已经在船上还没靠岸的我觉得又有一批传销人员进来了……
面谈的事就暂且告一段落，等到午餐过后还等了一小时，我才被点名进行面谈……（一群人进去的，大概5个人左右）
嗯，我应该好好说一下面谈的内容！
早上比我早来的同事其实早就面谈完了，他们一群人进去的，然后面谈的领导直接说你们谁能马上上岗的？很多人都在7月初或者中旬的时候才能上岗，然后领导说你们要签一个协议书还有要交500元的押金！（押金开的收据上面写的是教育培训！）坑吧！教育培训他都能想出来！果然是做教育的行家！！！
根据法律规定任何职业都不允许抵押证件和金钱的，这是违法的，我们可以告他。但是交了500是教育培训金你没发告啊！充满的人做事总是考虑那么周到，不露马脚！
可是我们人多啊！建了一个面试群，刚刚面试的人都在里面谈刚发生的一切，这一切讲起来或者听起来都是那么的悬～～
怎么个悬法呢？
要招生2个月，基本工资加上招生补贴就有大概三千吧！签了合同九月份开学会把那500押金还回来，试用期三个月！
其实啊三个月看起来不久。我们问这个试用期工资大概差多少？他含糊带过，试用期的工资跟平时差不了多少的！然后再细问，一个月工资多少？
一年年薪8万，一个月的他一直没说，都是含糊带过的，然后就会觉得有点不沾边，会不会不靠谱。连薪资都说不清楚的该怎么做嘛？虽然是新学校但是一听到要招生，很多人都萎缩了，加上三个月的试用期更让人佩服这管理制度合格吗？一直以来面试进去的都是一个月的试用期的，三个月试用期意味什么？意味着一个学期都在试用期！！！
每个人都不容易，就不能真诚一些吗？
套路太多了更让人起疑心。群里的小伙伴一直在讨论今天的面试，整整讨论了一整天……很多马脚慢慢清晰露出来，我们看透了又能怎样？该选择的时候还是纠结了……
你们人生中是否也有那么一两次奇葩的面试呢？你认为文中老板的行为是否正确？说一说你对这件事的看法吧！
大道至简
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