多年机关工作的经验，使我懂得了怎样跟上级领导说话，以及怎样办好领导交代的事情。跟上级领导说话，要逻辑严谨，思维敏捷，并在语气上拿捏准确，不能语速过快，也不能拖拉。领导问话，应第一时间做出反应，快速作答。不能吭吭叽叽，支支吾吾。
我经常用的句子是：这是我的责任。
如果工作出现问题，领导询问的时候，我常常会说的一句话就是：这是我的责任，我没有把某事做好。这一招十分管用，在机关，不管你再怎么大包大揽，你想负责任轮不到你。因此你大可不必担心什么。只管往自己身上揽。领导还是很通情达理的，只要你主动承担责任，也就意味着你已经得到了谅解。就算这事跟你一点关系也没有，领导误以为是你的责任，或者听信了别人的恶人先告状，嫁祸与你，你也必须先说这句话，然后再巧妙地利用详细叙述过程的机会，神不知鬼不觉替自己开脱。切勿一上来就极力辩解。这是领导最不愿意看到的。
在具体承办领导交代的事的时候，要认真对待每一个细小环节，并且都要记录和汇报。这一点绝对不能含糊。就算领导再忙，也要汇报。领导很享受这一点，等你汇报完，貌似很睿智地给你指引。就算领导交代的事是个狗屁都不是的烂事，你也要当成头等大事去做，你的手头的重要的工作也要放一放。
如果事情最后没有得到满意的结果，他会追究你的每一个细节。一旦在细节上有稍微的不妥，你就会很惨。他会一个步骤一个步骤问得很详细。你有没有事先请示，答，请示了。那你有没有得到请示的结果，是谁批复的，是不是按照批复的方式处理，有没有接到对方的反馈，对于反馈意见有没有及时向上级领导回报。汇报之后，结果是什么，没有没有得到上级领导的新指示。执行的过程中，遇到什么问题没有，遇到这些问题你是怎么处理的，处理的结果有没有备案，备案之后有没有请相关领导签字。等等。这一切你都做得天衣无缝还则罢了，一旦有丝毫差错，某一个细节，做的不是很好，马上上级领导脸色突变。他会痛斥你没有做好工作，你要负担整个失误的责任：“由于你这个环节没做好，直接导致了整个事情没有达到预期效果，这是你的责任”。
那语气，听起来义愤填膺，正义凛然。凸显领导的刚正不阿的气度。听到的人都频频点头称是，议论纷纷。谴责这位没办好事的职员。
吹捧领导的话，也很讲究。尤其是一些自诩为比较有境界的领导。比如说，我们领导去过欧洲考察，他就特别喜欢有意无意提到他的欧洲之行。这时候，你跟他说话的时候也要不经意提一下。这样他就会很受用。虽然这是一个小环节，但是，作用蛮大。时间久了，领导就会很欣赏你。你会得到很多实惠。当然，并不是像一些愚蠢的人那样，直接拍马屁：领导啊，你是见过大世面的人，去过欧洲，见多识广啊。这样说，作用不是很大，有时候起到反作用。你要设法讲话题引到一些欧洲的话题上，诱使领导自己讲出这个话题，最好能说一些错误的认识，让领导给与纠正。
我会这样跟领导聊天，不管是议论什么话题，我都能掌握聊天走势。我会装傻充愣说：“我们工资水平虽然低，但是我们物价便宜。欧洲的工资高，但是物价也高。按照购买力来说，我们并不比他们弱啊”。领导一听，马上神采飞扬：“小王，你不懂了，我去过欧洲，他们是这样的......”
领导的话匣子一旦打开，我就屏气聆听，假装球也不懂这样子。我越装着不懂，领导就越是受用。这一招屡试不爽，百战百胜。
呵呵呵。写到这里，我还想写下去，写下去。可是我又偏偏写不下去了。我在等大家提出一个问题。这个问题不提出来，我就无法再写。
我在等别人问：“你这么深谐此道，这么牛逼，你怎么就没有混个一官半职，目前还是一个苦逼的打工仔”。
是啊，为什么呢？
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