周七七原创
周七七日更第29天
2019年02月03日
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01
午休时间，小A说她单位春节假期一直都是按照法定假期执行，今天是节前最后一天上班，情况特别有意思。
平时踩点上班的小伙伴今天都特别早到，很多同事挤在茶水间说说笑笑，话题各异：有人在猜测最后一天boss会给自己发多少年终奖，也有人在谈会不会有多余的福利，有人在聊春节去哪个国家旅游，有人说回老家准备相亲等等。。。
早晨的茶水间，胜似菜场般热闹，不知不觉就到上班时间点，也许是最后一天上班，手头没有多少工作的小伙伴已经开始左顾右盼，或者心不在焉。
有时不时玩微信的，有假装整理东西的，有躲在茶水间煲电话的，也有偷偷玩游戏的。。。当然还有一股清流，那就是埋头继续在工作的。
小A说，自从听说文秘部的贝贝很自律，从不加班，又保质保量完成工作（参考我的文章职场故事-有一种努力叫“不加班”），她今天特地找个借口去文秘部看了下贝贝，果然很不一样，贝贝的桌面东西很多，但是，分类整理得很整齐，待处理的、处理好的文档都有各自的位置，文件夹被贴上不同的标签区分，桌上的台历上面也有备注很多提醒事件。
在很多同事心不在焉的时候，贝贝一直很专注的在做手头的事情。看到贝贝很忙，小A也没有耽误贝贝多久时间，但是貌似收获还挺多的。
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02
小A说，很多同事的心情随着春节假期放飞了，无法钻心工作，很多在研究春节福利或者想着春节各种安排。很明显看出，这种情况下，悄悄摸鱼的都是工作表现相对一般的同事。
而像贝贝那样，工作期间，要事第一，不论什么节日、什么特殊情况也不受干扰的人真的很少，但是，一般这样的人，在职场上表现都比较出色。
其实放假前最后一天的工作状态最能说明一些问题：
第一，有一定程度的自律；不受节假日因素影响，依旧能够专注工作是一种自律的表现。
第二，善于做情绪管理；遇到春节长假这样欢喜的事情能够波澜不惊，依旧如常，在一定情况下说明善于情绪管理，不会随便让别人看出心中的起伏。
第三，懂得做弯道超车；在别人都放松的时候，能够一如既往做好自己的事情，很显然懂得在特殊时期持续成长，擅长弯道超车。
第四，熟悉做恰当表现；领导和boss会在这样的特殊时期观察自己员工的工作状态，在此刻做出恰当的表现，一定在他们心目中容易加分。
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03
很多人都觉得，偶尔一天放飞心情对于工作不一定会有特别大的影响，但是，站在时间不可复制、时间复利和超越他人的角度思考问题，如果每天多珍惜一点时间，每天多高效利用一点时间，长期以往，一定能有不一样的成效的。
就如我们现在坚持做的日更，虽然没有一定要求日更特别多的字，也没有要求日更必须是哪方面内容，但在一天一天的坚持下，很多人在写作方面多多少少发生了一些改变。
从一开始没有话题，到逐渐发现话题；从一开始不怎么学习输入，到写作输出倒逼不断学习输入。。。
一件对的事情，如果做1天不觉得有变化，做30天还不觉得有变化，做365天依旧不觉得有多大变化，但是，如果你坚持做2555天、36500天，甚至更久，这时候差别一定会显而易见的。
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