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模拟软件的使用让我节省了很多工作量，很多以前纯手工很难实现或无法测试的功能都因为模拟软件的加入而变得简单。索性模拟软件的操作简单，几乎不需要学习就能上手，掌握它不费吹灰之力。但若是没有测试工程师的指引，我可能至今也不知道模拟软件的强大之处。
不过当我掌握了并实践了测试理论，用腻了数据库，玩熟了模拟软件后，当我开始日复一日的重复着驾轻就熟的工作，不再能学到新技术新知识时，我有一种恐慌感。
学无止境，生活最恐怖的就是渐趋于死寂，工作也一样。我始终牢记一句话，学如逆水行舟，不进则退。在这样温水煮青蛙般的工作中，我不确定自己能清醒到何时，不确定某一天会不会因为当前项目的局限而导致被这个飞速发展的社会淘汰。
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于是没有意外的，我离职了。离开带我走上IT行业的领导和公司是件挺伤感的事儿，我清楚地知道我在这里得到了些什么：在这里，我确定了行业方向，坚定不移地踏上了软件测试这条路；在这里，我补上了大学时期荒废了的计算机知识；在这里，我见识了职场百态，这也使我今后在与同事的相处中游刃有余不失分寸。可是我也清楚地知道，诚然公司很有发展前景，但是继续留在这里，我将很长时间难以接触到不同行业不同领域的项目，更不要说与项目相关的技术与知识。
离职时，人事妹子请我吃了顿饭，期间问过我一句话：“你今后有什么打算呢？还做测试吗？”是的， 还做测试，我毫不犹豫。然后她说：“现在做测试的人越来越多了，你有信心脱颖而出吗？”我记得当时我是这么回复的：“离职前的一个月，为了招聘接替我工作的测试工程师，我面试了98个人，还不算去大学校招，最终招到了三个人（离职前一个月与部门领导协商找到接替工作的人，所以做了一个月招聘）。这98个人里面有50%的人徒有工作经验，技术功底多年原地踏步，有接近30%的人浑水摸鱼，既没技术又没经验，对测试都一知半解。因此，我很有信心。”
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现在看来我说这话时很有点井底观天的自大，但市面上的测试工程师水平良莠不齐是事实，其中尤以刚刚入门的功能测试工程师为最。好在现实再次无情的向我泼了冷水，使我不至于窥中测试的冰山一角便沾沾自喜。
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某一天面试。
HR：你会抓包吗？
我：会，我们用fiddler工具抓包。
HR：那么bug定位呢？
我：不会。
HR：会性能测试吗？
我：不会。
HR：自动化测试呢？
我：。。。不会。
......
“你的情况我们知道了，我们今天的面试就到这里了，请你回去等消息吧。我们最迟两天内给你回复。”......此时的我自然清楚这是HR委婉的拒绝。我深深的意识到在测试这条路上我还有很长的路要走，我觉得我不会再觉得测试无聊了，同时我也清楚了我下一步该找什么样的公司。
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