你是认死理的人吗，是的话，一定要看看这篇

你是认死理的人吗，是的话，一定要看看这篇

你曾经有没有过因为一些不公平，不公正的事情而生闷气，抱怨，发怒，甚至大打出手，因为你不明白一件事情，那就是，这世界上没有绝对的公平，公正的事情，所有的公平公正的事情都是相对的。

你曾经有没有过明明道理是站在你这一边的，最后却还要无奈的跟人道歉，甚是还要跟人赔偿，有时候还要被，老师，公司处罚等，也就是说，你明明是正确的，道理也都在你这边，却还要付出道歉，赔偿，甚至被处罚的代价，你抱怨，埋怨，呐喊能解决问题么，因为你不明白一件事情，因为这世间上没有绝对正确的事情，所有所谓正确的事情都是相对的！

为什么公正公平的事情在很多地方，很多环境得不到实现，正确的事情也在很多情况下得不到认可，因为你不明白一件事情，因为就是这件事情阻碍了你的想法和看法，让你对这类事情履履想不通，想不明白，然后心生抱怨和怨恨，咽不下那口气。

尽管心里的呐喊很强烈，结果怎么样呢，处理结果能让你满意的有几次呢，不服气又能怎么样呢，这种心态下，偏激的行为会促使你一直走向极端，最后，甚至因为一件事情毁了自己的前途和将来！

不管你信不信，这世界上都不存在绝对的公平，公正的事情，也不存在绝对正确的事情，一切都是相对而言的，倘若你没有搞明白一点，为了你所谓的公平，公正，或者你所谓的正确在那里抱怨，怨恨，计较，较劲，是毫无意义的，只能让你心态越来越不好，思想和行为越来越偏激。

没有绝对公平，公正的事情，我们从三个方面来理解这个：

在学校里里面：每一个班级都有这样的情况，那就是，老师一般都比较喜欢学习成绩优秀的学生，喜欢帮助这类学生解答难题，对于那些学习成绩不好的，或是学习成绩垫底的学生，都不怎么喜欢，甚至排斥和边缘化这些学生，每个班级都有这种情况存在，同是老师的学生，为什么老师的态度却是不一样的，你觉得这样公平，公正吗，显然不是的。

在每家公司里面：都有这样的情况存在，如果老板喜欢你，不管你有没有能力，不管你是新人还是老人，都可能升职加薪；假如，老板不看好你，或者不太喜欢你，无论你业务能力多强，工作能力多强，资格多老，都不会提拔你，不管你信不信，每个公司都有这样的情况存在。

在家庭里面：特别是有三个或以上孩子的家庭里，父母对待每个孩子的关心和关爱都是不一样的多，总有一个是父母最疼爱的，最关心的，别问为什么，这种情况普遍存在于这类家庭里面。

不管是在学校，还是在家庭，还是在公司里面，绝对公平，公正的事情是不存在的，但是它们却维持在一个相对公正，公平，平衡的状态里，正常运转着，这是社会的常态。

没有绝对正确的事情，我们也从三个方面来理解这个：

自己的角度：所谓正确是从你自己的角度来考虑，你根据自己的认知，观念，思维，价值观判断事情是合理的，就认为事情是正确的。

对方的角度：由于每个人的认知，观念，思维，价值观不一样，所以你认为是合理的，对的东西，对方不一定认为就是正确的，也许在对方那里觉得那个是不合理的，错的。

社会的角度：来自大众的看法和理解，它代表的是社会普遍人群的看法和理解，这股力量很强大，它可以直接影响公家的看法和判断，有时候甚至可以代表公家的看法和理解。所以舆论的力量是很强大的，当大众都在谴责一件事情的时候，或者在为某件事情齐声呐喊的时候，公家就不得不出来平息事件，做出合理的看法和判断。

所以不管是从自己的角度，还是对方的角度，还是社会的角度，来理解和判断一件事情，记住没有绝对正确的事情。不管是公家还是哪个领导，对所有事件的处理都遵循八个字：服从大局，达到平衡。

不管是在学校里，还是在家庭里，还是在社会上，绝对的公平，公正是不存在的，绝对正确的事情是不存在的，所有事件的处理都是遵循八个字：服从大局，达到平衡。倘若你不明白这点，抓住所谓的公平，公正不放手，紧抓所谓的正确不放手，认死理，一根筋，对你当下还是将来都没有任何好处，甚至有可能因此毁了你的前途和将来。