非常理解你的想法，年轻的时候也有这种错觉，但随着年和阅历的增加，发现其实是自己想法有点多天真。实际上的情况是铁打的营，流水的兵。
每个人可容易高估自己对于团队的价值，我团队干了100分的活，让团队里的每个人来都算自己对团队的贡献，按百分比来计算，每1%按1分来算，结果往往加起来要超过300甚至400。领导
为了能够你们多干零活，也会各种暗示你干的很重要，让你更有动力一点，但实际的情况是自己根本没有那么重要。
人要明确自己打工工作的最大目的，是为了给自己赚取生活费，是为了给自己的工作机遇的技能，争取以后能够赚更多的钱。不管是跳槽离职，都要从自己的利益最大化来考虑，不要为老板和公司担心太多，帮我们应该担心的是自己。
当然每个公司所在的行业其实圈子也比较小，为了能够自己的职业能够有更好的发展，与老板公司保持好的关系，在离职的时候体面一点，这是非常有必要的，没有必要有羞耻心理，因为他们真的没有那么需要你，只是你一厢情愿的把自己的工作想的很重要而已。
最合适的做法是从自己最大化的利益来考虑自己的职业生涯规划，考虑自己是否应该调查，一旦决定自己需要跳槽离职，那么你所需要做的事情就是体面的离开，把自己手头上该交接的交接，做完然后就可以放心的走。
永远记住了，离开了自己，公司照样正常运转。自己工作好坏，能赚多少，才是自己应该关心的事情。
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