
继续前面的学习,今天我们再读《非暴力沟通》:
首先,我们来介绍暴力沟通的四种常见模式,想要了解非暴力沟通模式,我们得先了解暴力沟。在介绍中,作者将暴力沟通分为:道德评判、进行比较、回避责任和强人所难,一共四种常见的模式。
第一种,道德评判。就是用自己的道德标准来评判他人。比如说,谁怎么这么差劲!那孩子怎么那么淘气!你怎么是这样一个人!他是不是脑子有病啊!不一而足。像这些有着强烈主观判断的话语,就是道德评判。这里虽有翻译的问题,听起来好像侧重点放在了道德上。其实不是,作者主要的侧重点是放在了评判上。
每个人都会有主观倾向,如果有人做的事情和我们的想法不一致,我们就会去做出主观的评价。比如,我和一个同事合作一个项目,我看中的是整体的进程,而他看中的是细节。因为价值观不同,所以看待事情的角度也就不一样。在我看来,他有强迫症,而他却觉得我粗枝大叶、不认真负责。之所以有这样现象,就是因为两个人都采取了道德评价的思维模式。这样,势必会影响两个人的关系,从而导致不能更好地配合,项目进展也会缓慢。
所以在需要我们有自己价值判断,同时用尊重、开放的心去接受他人的价值观。避免使用评判、指责或者抱怨的方式,来表达我们的判断。
第二种,进行比较。在《让自己过上悲催生活》中说,想过上悲催生活,就去和他人作比较吧。
比如,我们小时候父母经常说:“看看别人家的孩子”,来把自己和别人家的孩子做比较。这样的话我们都很讨厌,因为父母总是认为别人家的孩子更优秀、更懂事。为此听到这样的比较后,都会不开心,情绪低落,并觉得自己真的比别人家的孩子差,而陷入到痛苦地自我否定中。
第三种,回避责任。处在这种模式下,我们常常使用“我不得不这样做”或“某某让我这么做的”来解释自己的行为。比如说,丈夫问妻子打孩子的原因时,妻子会愤怒地说:“这孩子到处乱跑,我不得不打他一顿,这样他才能老老实实地坐下来吃饭。”又如,比赛失败了,球员向教练抱怨:“你看看,之所以失败,都是因为我们按照你的方法去做的。”在日常生活中,我们也会经常遇到这样的人,总在责怪这个那个的。考试不好,怪笔;打球输,怪拍子;迟到了,怪交通工具或者司机不给力。这种把问题归于他人的习惯,使我们得罪周围的一大帮人,并留下了自私自利的印象,让人际关系一团糟。另外,也因为无法自省,导致我们不能取得进步。
第四种,强人所难。就是我们在对别人要求时带着威胁:如果不配合,他们就会受到惩罚,这是强者常用的手段。这种模式,经常被有话语权的人使用,在职场、家庭和学校中都有。比如,上司命令下属,你今天必须给我做好。妻子对丈夫,说你今晚必须什么时候回家。等等,这样的话听上去是特别不舒的。这些带有威胁的沟通方式,虽然能让对方暂时接受约束,但却让对方产生了恐惧、暴力和不信任。一旦对方有机会,就会加以报复。
那么除了这四大恶人外,还有没有其他的潜在暴力呢?肯定有的。比如,用猜忌来控制对方。像妻子问丈夫,是不是外面有小三了。家长问孩子,你是不是趁自己不在玩游戏了。
另外,沟通的场合也很重要,在不适合的场合发表意见看法,这也是一种暴力。所以,作者只是归纳了最典型的四种模式,而更多的暴力沟通都潜伏在我们的日常生活的细节中。
读到这里,我们一起来总结一下。
今天我们讲解了《非暴力沟通》这本书的背景,了解到日常生活工作中,潜藏着非常多被我们忽视的语言暴力。
无论是道德评判、进行比较,还是逃避责任、强人所难,这些潜伏在暴力之树下的习惯用语,会像燃料一样,逐渐积累,直至点燃更猛烈的暴力事件。
而之所以会出现这些暴力沟通方式,是因为我们的视野过于狭窄,思维模式过于局限。我们要像长颈鹿一样,拓展视野,锻炼大心脏,而不能像豺狗,目光短浅,斤斤计较。
想要做到非暴力沟通,我们就要理解并看重彼此的需要,然后一起寻求方法,来满足双方的需要,并进行平和高效的对话,从而增大双赢局面的可能性。
好,以上就是《非暴力沟通》这本书第一部分的内容,同学们,听完课后不要忘记返回文稿,到最后一页点击立即打卡,明天我将继续为大家解读本书的第二部分内容,来学习非暴力沟通的四个技巧。恭喜你又进步一点点,我们明天见!
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