前不久参加单位副厂长竞聘活动。作为活动的一名观众，受益良多。总共备选人是8人，参加一个副职的竞聘。这8个人可以说都是厂里的精英力量。各有特色。在现场表现的都很不错。年龄最小的35岁，最大的50岁了。给我印象最深刻的就是35岁的竞选人和50岁的竞选人。
35岁的竞选人，特点是学历硬、技术创新能力强。缺点是只在一个地方工作过，经验不足。50岁的竞选人，特点是经验足，业务能力也很突出。最后的结果是35岁的竞选人打败了50岁的竞选人。。
这场竞聘，可以看出厂里未来的人才选用的发展方向。是需要一批优秀，充满技术创新的人才。墨守成规、有能力无作为的人已经慢慢的在被这个时代所淘汰。
虽然身处偏远地区，但是，通过本场竞聘。也能体会到改革的步伐正在加快。每个人必须非常努力，才会在未来站住脚跟。不能够再固步自封的在自己的世界里，要多去了解周围的环境，及时更新自己的知识储备。
很多人都在为50岁的竞选者落选感到遗憾。但是，这个社会就是如此。残酷而现实。把握以后的人生，唯有不要停下奋斗的脚步。
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本文标题：时代正在改变
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