15天前刚刚裸辞第一份工作。既不因为待遇，也不因为没有晋升空间，相反我当时已经成为公司重点培养的骨干，所以在我提出离职的时候身边所有人都觉得我疯了。
2018年的时候我还是一个大四的学生，普通一本，没有考研，成绩一般，只能跟着几个同学四处参加校招。搞研发吧没那个能力，又不想做销售，最后跟几个哥们一起选了当地还算有名的建筑公司。说句难听点的那个时候就想着去工地可以混日子，因为根本什么都不会。结果到工地的第一天因为新员工的宿舍（也是板房）都没给我们搭，再加上工资又低我直接就溜了，以赔了6000块钱违约金作为结尾。
所以我不把这份工作当做第一份工作。
之后来了北京，身上连租房的钱都没有，借住在亲戚家心里只想用最快的时间把工作搞定。也许是运气不错吧，面试的第一家公司就给了offer，还是专业对口的工作。而且岗位的名称还挺不错：“项目经理”，工地上不都流行“3总5项”么，我心说我这是直接领跑5年啊。
哈哈开个玩笑。一开始的时候就是帮着其他项目经理干点杂活，写个文件啊，做个试验啊什么的，每天看看产品方案学习学习。结果2个月以后公司上市了，市场部那边突然接过来一堆项目，有一天领导直接让我独立负责1个项目。我直接懵了，我这专业学的又不行，也不知道怎么进行项目管理，万一干黄了咋办。
但是也不敢说啊，说了估计直接就让我滚蛋了。没办法，只能硬着头皮上了，白天处理项目上的大事小情，晚上埋头恶补专业知识。还好前2个月至少把公司流程都学会了，按照流程找人办事。其实资历浅也是有一些优势的，老员工愿意照顾，年龄差不多的又可以称兄道弟把问题解决，最感谢的就是我的直属领导从来都是宁可放下自己的工作也会先帮我。再加上项目刚开始事情也不是特别多，还算可以应付。
但其实也是小错不断，什么投产的时候买错物料、文件改来改去都不合格之类的。就这样又过了3个月，我迎来了工作以来第一个危机：开会。项目的转阶段会还有1周就要召开，我需要写2份报告在会上进行汇报，还需要负责40余位机关领导和大学专家的招待。可能对于大多数人来说这是一件很简单的事情，但我从小就怕露怯，当众的事我能躲开就躲开，而且自己经验那么浅，压力真的很大。
挨个联系、做名单、订酒店、写材料，还要处理产品的事情，每天忙的焦头烂额。还是感谢我的直属领导，在会前的一天陪我把报告改到凌晨4点，会上又坐在我旁边帮我回答一些比较难的问题。说实话其实他完全可以不给我这个机会，我相信他自己搞定会更轻松。汇报大概进行了1个小时，我从一开始的结结巴巴到后面越来越流利。
那次会后仿佛一切都顺利了起来，虽然其实遇到过很多更困难的事，但随着能力的提升解决起来也更加游刃有余。手里管的项目也越来越多，到1年后我手里已经有7个项目在并行推进，工资涨了40％，第2年工资翻了1倍。
可随着时间的流逝，有一个问题却怎么也躲不过去。我开始越来越多的问自己，你真的想一直做这份工作么。高考失利到了最后一个志愿的学校，又调剂了这个不喜欢的专业，从大一就跟所有人说毕业也不会做这行结果毕业还是做了这份工作。
我其实想过很多次现在发展还算好，不要折腾了，可离职这个念头却每日愈增，快要跳出喉咙。
最后我得到了答案，我不是2年前的自己没有经验也没有钱，更没有志气没有目标的我了。现在的我有一笔存款可以支撑一段时间，也有了职场的经验知道怎么去提升自己，更重要的是我已经有了明确的目标知道自己未来想要做什么。很不舍，但还是选择了离开。
现在的我已经在转行路上走了2个多月，一切还都算顺利，尝试面试了几家公司也拿到了2个offer，不过我还想继续提升一些，争取找到更好的平台。
每个人第一份工作都是很重要的，它真的能让你学到很多，成长很多。
每个人辞职的原因也不尽相同，但我想所有的原因归根到底都是我们想要追求更好这两个字。
网友评论