价值观真的重要吗

      价值观真的重要吗？！以前对企业的“愿景”、人们的“价值观”在工作的作用不以为然，时间久了，也就或然有些明白“做事先做人”中价值观的重要性，也有些理解“愿景”是如何激发员工源动力的。

      在生活、工作中，我们会短暂迷茫，会暂时不理解，会找不到方向、会松懈怀疑……但是如果我们的心是坚定的，我们以正确的价值观约束、指导，我们的思想和行为才不会偏差、断层。在价值观驱动的人生中，才可能将激情、专注和坚持带进所有的事情。

       纵观价值观千万种，挖掘自己认为重要的深层价值观：勇气、共情、信念、自由、健康、知识、创造力、责任心、平静。价值观指导思想和行动，独立时：知识、创造；协作时：谦虚、信念、勇气、共情、责任、平静、自由。

       知 识：在生活工作中不断获得知识和认知，把知识作为核心生产要素用在生活和工作中。

       创造力：学习、研究事物的本质，通过思考不断发现问题解决问题，对事物有创造力，并创造价值。

       谦 虚：“不要自以为是”，它会让我们蒙蔽双眼，把好心变坏意，实质上伤害着他人；它会让我们自满，失去了对真实事物本质的探索欲望，坐井观天；我们要有空杯心态，自谦、自勉、自律，不要站在自己的角度审视、挑剔、批评，能够以对方立场客观、友善地理解、看待、合作、建议。

       信 念：“夺事者易，夺心者难”，面对挫折，百折不挠；面对困难，永不言退。

       勇 气：不害怕、不恐惧，活在当下，勇于面对。

       共 情：“只有认同，方可同德”。以更高的角度和站在对方的立场思考问题、理解问题，以开放的精神协作、共享、融入、建立。团队中他人的困难如果当成是自己的困难，人生的责任和价值也会不一样。角度不一样，标准也不一样。不是这没有这样问题，而是有那样的问题。快速变换角度发现问题并及时调整是一项重要的生存和进化能力。

       责 任：对每一份参与的事情，纵向：专注、专业地做好自己的事，横向：有效合作、帮助其他，为完成事情而尽责。

       平 静：成功了，不骄傲；失败了，不悲伤；事来了，不心慌。稳重处理每一次事情，平静面对每一次选择。如此，才会在一次次正确的选择中越走越远。

       自 由：真正的自信由真实的力量建立，拥有自信才会拥有自由。要爱人，而不要依附人；要敬人，而不要阿谀人；要信任，是因为对自己和他人有信心；要友善，是因为感恩和情义；不要因为安逸、恐惧、虚荣、贪婪、自私、享受等人性弱点禁锢了自己和欺骗了自己。坚定而有力地前行，这本身就是一种自由。

       以共情理解事情，以自信直于面对，以责任勇于承担，以知识作为武器，以创造力创造价值。价值观在行动、实践后才能称之为品质。

       总有一些，是我们每个人应该追求的自我修养，她让我们走得更稳、更远，同时也更快乐、自由，享受生活和工作。

       另外，我们的生活出现问题，可能在于缺失，而我们前进的过程就是在不断地补课，只要拥有正确的价值观和一颗奋斗的心，一切皆有可能。

价值观真的重要吗