作业1写出2个，你和你客户之间的故事
我第一次分享《时间的朋友》和《学会这三招，让你轻松面对各种演讲场合》，没有客户。那就听别人的故事，结合起来编一个。
程一然小朋友的故事：
程一然，之前是一个比较内向的女孩，不太敢说话。后来她学习了时间管理的课程。听说叶武滨老师，在喜马拉雅上有自己的课程，上完课，他就立马在喜马拉雅上开了自己的课程：一然说时间管理。然后在学校去给小朋友分享。她还专门买了100多本时间管理的书籍去送给小朋友。
现在成为了校园主播，后来参加学校的演讲比赛，他讲她的梦想还获得了第一名。还帮助学校设计了校徽。就这样，通过一堂课。从一个内向害羞不善于交际不敢开口的小朋友，一下子成为了一个积极主动的学校主播。成了明星。
延伸：这个过程中发生的改变，到底是因为什么？因为他找到了人生的榜样，模仿榜样的做法。让自己变得与众不同。
故事二：Sam的故事
之前有位同事，叫做SAM，要在年会上做致辞发言，他告诉我，斐斐呀，我都背了好几遍稿子，还是记不住啊咋整？他是我们公司华中区风控部的总经理，要上台致辞，我看了他的稿子，确实不好背，为啥，里面全都是假、大、空的套话，什么典型的“衷心的感谢”“诚挚的问候”什么“披荆斩棘，风雨同舟”，没有故事。没故事你就记不住，记不住就只能念稿子。
他本人在公司8年，从一个普通职员升副总现任总经理，非常厉害，一箩筐的好故事就是不会讲，她完全可以找三个关键词，比如“感恩”“坚持”“超越”，再用三个故事串起来，“如果今年，咱共收回3.6亿客户欠款，取决于三个关键词感恩、坚持和超越”，接着讲一个感恩的故事，坚持的故事，超越的故事，就像乔布斯在斯坦福大学的讲课，就是三个故事串起来，这也是我经常说的讲课就像一串糖葫芦，每颗山楂都是一个故事，签子就是你的思想把故事串起来。
他通过这样的方法去做发言，一下子就让别人记住他了，收获了热烈的掌声，也得到了中国区高层的关注。高层Andy认为他讲话很真诚，并且很有逻辑。他在公司大面积裁员的情况下，Sam还升职加薪。
作业2去写你的产品，产品带给客户的好处。
学习《学会这三招，让你轻松面对各种演讲场合》好处：
a,一开口，就让别人喜欢你。
b,面对即兴发言，工作汇报、演讲等场合，让领导记住你
c，提升表达力，逻辑力，从而提升个人品牌魅力。
d,成为好讲师的必杀技
e,找到学会新事物的方法
学习感受：
兴华教练很认真，作业难度指数挺大的。
学习收获：
如何提升说服力
每一句话都细心设计。
只需知道你是做什么的？
帮到他们。借力打力。讲别人故事，悟自己人生。
个体案例拆解。痛点部分，讲不了太多说明对市场，对客户了解不够。越多越深越好，
不要尝试问题。孩子玩平板上瘾，上课注意力不集中。
想出来越多越好。
家长无可奈何焦头烂额。
合并同类项，总结，去沟通，课前了解，针对性的选出3-5个问题痛点，案例，一打一个准。
你有痛点，我有药。
作业难度提升，3次作业之后，演讲稿出来，连贯打磨。
没有华丽的辞藻，只有真成的分享
1.以理服人，把我自己放在我本来应该在的位置，在人之上，之下，都把自己当人，尊重他人，敬畏职业。
不要撕自己伤疤，不用让别人觉得我无所不能，高高在上。
接纳是最大的真实
放下才能拥有
理是真实情感的流露，不做作，不装，不用让别人都认同自己的观点
2.以情动人
how为我所有客户面临的困难着急心疼
把自己放到学员的频道，看到他们的难题，自己会很着急会很心痛
健康，拿数据，没感觉
下面的人会有家人经厉，讲故事，引发情感同频。对待恋人一样去对待你的客户。
提升感受的能力，感受台下人的内心。打开肢体语言，心。放下。
情绪传递的能力，抑扬顿挫，做起来难。练习，
幽默的能力，
让自己开心幸福的能力。
3.以利诱人
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