共享经济是最近几年大火的一个词，它的诞生好比打开了一扇天窗，迎面扑进一股新鲜的空气。当人们还在津津乐道时，没想到它已渐渐成为明日黄花：小鸣、小蓝单车，麻瓜共享汽车等的相继离场，以及近期频繁爆出的"ofo小黄车押金申退人数将近1100万，还款总额约2亿"的新闻，预示着这股革新的风即将消散。
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和朋友茶余饭后闲聊，朋友愤愤不平地说：“共享经济，听上去就不科学，好比两个完全不搭界的东西硬要拼凑在一起。”
细想之下，不无道理。从古至今，全人类大规模共享资源的时代应该要追溯到原始部落时期，一起捕猎劳作，共分猎物和果实。而经济，终其目的是创造价值，作为经济的附属性实体企业，其首要的目标就是为其所有者赢得大量的、增长的、持续的、合法的利润。2003年美国拍摄的电影——《企业人格诊断书》已经深刻地剖析了企业的本质：
电影《企业人格诊断书》片段
因此，朋友认为：要实现共享经济，除非社会真正的平等，消除贫富差距。
作为一个辩证分析论者，我的观点没有那么极端。
先说说我学生时代看过的一部电影——《网络风云》，抛开共享经济不谈，主人公的经历历程和ofo几位创始人有着相似的轨迹。影片讲述的是两个年轻人卡莱尔和汤姆为了实现创办网站的构想，毅然辞掉优越的工作，在互联网携手创业的风风雨雨。他们曾有过很辉煌的历史，公司一度膨胀到拥有200名员工、价值超过千万，但由于思维停滞、对手挤压、技术瓶颈、人际关系由猜疑到破裂，最终以失败收场。
同样的故事在大洋彼岸曾经发生，历史总在重演，而我们应该从中总结经验。
关于ofo走向败落的原因，一说共享经济没有盈利模式，一说国民素质有待提高，其实在我看来，真正导致小黄车落寞收场的不在于这两者，而是它的内部管理。
让我们来算一笔账：1100多万的受众，所付押金和预存款，广告收入，加上风投的融资，可是一笔相当可观的金额，对于一家初创企业来说，维持营运完全没有问题。或许你会问：那么堆积如山的报废自行车可都是钱啊？是的，可是已经从你身上割了羊毛。
为什么ofo亟需最后一根救命稻草的时候，没人伸出援手，没有像摩拜、小蓝车那样绝处逢生，落个善终的结局？根本的原因在于，了解它的人知道它已命悬一线，只差最后一根压死它的稻草。据报道，ofo长期账面缺空，管理混乱，内部贪腐严重。试想会有谁愿意接手这个烫手山芋？
年轻人创业缺少的不是激情，不是智慧，而是临渊不羡鱼、坐怀不乱性的定力。
身边不乏善心之人，听到新闻后释然说：都是几个年轻人，创业不容易，这钱退不退也没多大关系！这让我想起了两个商人之间有意思的对话：
甲：每个人都会时不时犯错误，但我不能承担个人责任！
乙：也许你可以将店子组建成企业。
甲：什么？
已：是的，组建成企业可以使你获得现在最想要的东西——有限责任。
诚然，不论何时，社会需要一些善良的力量来化解干戈，但同时我们也要给这份善良披上坚硬的盔甲。否则，最后为错误买单的会是我们这些善良却无知的人们。
难道共享经济真的难以实现吗？这场全民争议带给我们一个值得深思的话题。
大多数人在谈论企业时，所犯的错误是，认为企业就像我们人一样：“通用电气”是个有很多传奇故事的慈祥老人，“耐克”年轻、充满活力，“苹果”打破陈规、勇于创新，“麦当劳”年轻、友善、热情，“小黄车”，运动、时尚、健康环保。它们有情感，有策略，有信仰体系，在法律上作为一个个体，获得了“人”的法定权利和保护，可以买卖资产，可以借贷，可以打官司，作为原告或者被告，可以持续经营。
既然企业获得了“人”的法定权利和保护，问题就来了，“到底企业是什么样的人？”
看过《千与千寻》的人都知道里面有个“无面男”，神秘的鬼怪，全身黑色，头戴面具。从一开始因为单纯的喜欢而追随千寻，可后来逐渐受到金钱和世俗的影响，成了一个可以变出金子，不停地吃东西甚至吃人的怪物。最终在千寻的引导下，吐出了吃下的东西，恢复了原来的样子。
实际上，企业也是一个“无面”人，它们依据法律设计成立，为它们的股东着想，而不考虑其他人的利益。企业法人的存在所产生的最大问题，正如英国的巴农瑟洛曾说过的那样，他们没有道德观念，没有灵魂可以拯救，没有办法被禁闭。一切行动都以所有者的利益动机为出发点。
所以，在“资本+外部市场+内部管理=成功”这个定式里，我认为“内部管理”是企业发挥自主能动性最直接的环节，是决定一家公司是否能长远的关键因素。
内部管理是什么？
回到文章最开始谈到的企业的人格。把企业比作一个人，内部管理体现的便是它的人格，一家公司是否成熟就在于它的人格是否完善。“皮之不存，毛将焉附”的道理众所周知，更何况是失了灵魂的肉体。人性生而有之的一个弊端就是不克制，不克制最终会引发灾难性的恐慌。
任何一家企业在做大做强的过程中，都会面临贪婪和欲望，扩大和膨胀的考验，很少有人不会出现行为偏差。我们可以容忍错误，但是我们不能姑息错误。
浪潮退了之后，才能够看到谁在裸泳，谁没有穿底裤。
我们希望未来的创业者们或者企业家们，都可以无惧潮涨潮落，做一个有情怀的匠人。
一座大厦能否搭建起来，除了钢筋水泥，还需要一座根基和一根脊梁。
在共享经济的路上，以企业家的自立顶天，以群众的自觉立地。什么时候人格强大了，共享经济时代就会到来。
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