1.定位思维:
①做事定位:不为自己做(内求),全力以赴去做也不会后悔;
②工作定位:圆满高效,轻松愉悦(抛去杂念);
③个人定位:让自己感动(挑战突破,越过舒适区,打开自己的格局);
让别人心动(考虑组员的真实所需);
2.无障碍动态思维(无问题思维):临时应变能力,及时调整自己的状态;
3.美乐爱觉思维:从眼耳鼻舌身所有的感官去体验生命的美好;
4.相互成就思维:分享、空杯心态,努力提升组长、组员的价值感;
5.全局思维:
①班主任、组长、组员角度:需要与被需要,我们能为周边的人做些什么?
②现在与未来角度(时空角度):站在现在看未来(三岁看到老),站在未来看现在(未来的期望与现在的行动);
③事件、感觉、感悟角度:透过事件,体会当时的感觉,升华总结感悟。












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