尊重鼓励大不同

作者: 周小简 | 来源:发表于2018-07-14 15:13 被阅读47次

《见识》一书中提到司马迁的智慧,其中还列出了一段重要原文:故善者因之,其次利道之,其次教诲之,其次整齐之,最下者与之争。让我大呼精辟。

太史公这段话适用于很多领域,无论是教育还是管理亦或者商业等等。而我不由得想到这次共读营的运营。

如果同时参加过上期精读营的小伙伴应该能感受到,这次共读营体验感更好。为什么呢?结合太史公的话可以概括为,因为让参与者有发挥自己的特长和潜力且不灌输式管理更不和老铁对着干。具体来说:

第一,招募之初并没有太过说教,也没有轮番劝导大家参与,而是让老铁根据自己的需求和节奏选择要不要参与进来。其二,在排长任选上,不同于以往的邀请制改为自愿申请,就是让有兴趣的老铁能够发挥特长和潜力,且在排群管理上基本是放权,让其自治。其三,老铁打卡上不强催,鼓励有自己的节奏,以有自己的收获为主。

另外一方面还表现在每日学委这个活动上,鼓励老铁自愿参与,发挥他们的提问能力,线上活动的主持力、协调力、链接力,同时也激发他们的潜力。当然为了让活动更好的开展下去,也采用了一些激励机制,如小红花,童趣礼物。当然这次主题营大方向上也延续了上一次的用利益鼓励参与者,比如各类勋章及勋章总榜前几名会有的各种福利。

“善者因之,利道之”,这两个道理在现实管理、教育、商业等领域其实并不是单一存在,而是相辅相成,共同发挥作用的。只有这样才能让力量最大化。

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