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日更12.1请停止无效的阅读!(16)第四个坑:缺乏知识管理体系

日更12.1请停止无效的阅读!(16)第四个坑:缺乏知识管理体系

作者: 龙桂如 | 来源:发表于2024-11-30 23:12 被阅读0次

3、如何实现组块化

组块化的价值很大,具体如何实现组块化呢?

一共需要通过四个步骤。分别是

1、心态和状态准备

2、提炼出知识晶体

3、整合为知识模块

4、提炼为智慧

一、心态和状态准备

为什么要先讲心态准备?因为组块化本质上是深度思考,有一定难度、挺难的。

为什么前面要花大幅的篇章来讨论组块化的价值?因为难的事情要有足够的价值,人们有意愿去做。

这个世界就是这样的、人性如此。

简单、轻松的事情,大家都愿意去做,但价值也很低。

复杂、困难的事情,大家都逃避它,但恰恰它价值更高。

趋易避难是人的本性。而学习成长本就是逆人性。

只有去做难而正确的事,才能获得别人得不到的成果。

我有时会推荐朋友读书,他们总说很忙,没时间。

我偶尔会建议朋友深度阅读、深度思考,他们觉得我看过了、看完了、就可以了。

因为他们从思维上不重视、不认可、不想为难自己,所以总停留在浅层。(当然,浅层更轻松快乐,自洽自足也可以的,没毛病。我这样说不是为了展现自己的优越感,我的价值观是:我分享我认为对的,接受与否你自己决定,没有人能改变别人,只有自己能改变自己。)

确实很难,人的改变确实很难。只有从内而外,从思想改变,才能带来行动的改变。

所以,如果我们想要获得组块化的重大价值,就要先做好这个心态准备。

深度思考,本身是一件有难度、有挑战性的事情。

成长突破,就需要脱离舒适区,进入有难度的学习区。

如果只想不劳而获、一蹴而就,坐等别人把秘籍悄悄告诉你,则永远无法形成自己的知识组块、知识体系,难以获得自己的智慧。

电视剧《天道》里,芮小丹说:“只要不是我觉到、悟到的,你给不了我,给了我也拿不住,叶晓明他们就是例子。只有我自己觉到、悟到的,我才有可能做到,我能做到的才是我的。”

知识、能力、智慧,都是同样的道理。

做好心态准备后,还需要做好状态准备。

既然这是一件有难度的事情,我们是否要认真的对待它?是否要一个用专注的状态来对待它?

我们需要一个安静的环境、整块的时间、避免被干扰。让自己的心能够静下来,让自己的大脑能够清醒起来。然后才能集中精力,对知识进行提炼、理解、整合、融合。

俗话说:静能生慧。安静清醒的大脑才能孕育出智慧。

深度思考、知识组块化不是一两分钟能够搞定的,一旦你决定要做,请至少准备以小时为单位的整块时间。

以我写文章为例。

写作是一种很好的知识组块化的方法。

我每一篇文章至少都要用三个小时以上的时间,才能完成构思、大纲、书写、优化、润色的全流程。

二、提炼出知识晶体

当我们做好了心态、状态的准备。愿意积极主动的投入时间精力,专注于深度思考、知识组块化。我们就可以进入第二步:通过初步提炼获得知识晶体。

前文(日更11.26请停止无效的阅读!(11)第四个坑:缺乏知识管理体系)分享过,根据“DIKW模型”,只有经过我们筛选、提炼、理解、思考的信息才算知识。

怎么样才能获得知识晶体呢?推荐用“见感思行卡片笔记法 ”。具体的使用请参看这两篇文章(日更11.27请停止无效的阅读!(12)第四个坑:缺乏知识管理体系、日更11.15请停止无效的阅读!(6)第三个坑:阅读方法错误)。

通过“见感思行卡片笔记法 ”,我们就能把杂乱的数据初步提炼、获得有价值的知识晶体。

你看,这确实挺难的,光第一步就需要用三篇文章来讲解它。

三、整合为知识模块

当我们从各个渠道获得了一些知识晶体,就可以进行第三步:将知识晶体分类,把同类知识晶体放在一起统一管理,形成该领域的知识模块。

也就是俗称的主题学习:围绕一个主题进行多维度学习,收集较多的知识晶体。

智慧需要积累:量变,引起质变。灵感的火花需要碰撞,才能迸发出来,仅一个晶体是很难自我碰撞的,需要多个晶体整合在一起才能碰撞。这也是为下一步“提炼为智慧”做好准备。

大量的知识晶体,如何整合呢?

可以把它做成知识晶体表格。

也可以放在大纲笔记里,形成从同一个主题下的晶体集合。

或者用标签功能把同类信息标注出来,形成一个知识库。

四、提炼为智慧

当我们有了大量主题化的知识晶体,就可以做再次的消化理解,从中提炼出该主题背后的原则、流程、规律。

举例1:

对多本个人认知成长的书籍阅读、并整合后,我提炼出它们的基本结构:个人成长背后都是一个标准的黄金圈原则

第一步:Why,先阐述分析成长的意义价值,触发读者成长改变的意愿。

第二步:What,再详细介绍成长对应的方式、方法,让读者知晓。

第三步:How,为了确保读者真正应用起来,需要详细讲解相应的流程、步骤、方法、技巧、易错点,提供工具。

举例2:

通过对课程开发这个主题集中学习后,我提炼出这个主题对应的关键步骤:

1、确定开发目的、开发主题、开发责任人

2、收集信息、对信息萃取整理

3、搭建知识框架

4、填充知识内容

5、调整优化教学方式

6、制作课件PPT

7、审核优化课件PPT

8、制作配套的工具、手册、资料

9、资料审核评估、试讲优化

这就是通过对大量知识晶体整合、理解、融会贯通,提炼出背后的原则、流程、规律,形成一个完整的知识体系。

让知识能够应用起来、产生成果、形成自己的智慧。

总结:

组块化一共需要通过四个步骤。分别是

1、心态和状态准备:深度思考是难而正确的事情;准备安静的环境、整块的时间。

2、提炼出知识晶体:见感思行卡片笔记法。

3、整合为知识模块:围绕一个主题进行多维度学习,收集较多的知识晶体。

4、提炼为智慧:做再次的消化理解,从中提炼出该主题背后的原则、流程、规律。

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