一说到找工作，大部分人都直摇头，认为如今形势不乐观，内卷严重，不论是被公司裁员下岗，还是本硕博毕业生几乎会异口同声一句话“难啊”！
因为我知道的就有研毕的、下岗的、留学回国的、更多的是本毕的，都在哪里寻寻觅觅，没有多少落停的，媒体虽爆出的各地各级招聘会场人头攒动、简历成摞，却很少成功签约的，原因嘛，多种多样，能满足双方意愿的屈指可数，有时感觉是工作不如意求职者失望；有的是求职者不能满足招聘单位要求的；还有因为虽然双方谈的还可以，最后却没能顺利签成功的，卡在了薪资期待和现实差异大的也有……总之有不少人兴致勃勃进门，一圈下来，简历发出去数份，理想的岗位却没有谋合的，蔫头搭脑出来的大有人在。
又如Gong考社招，不少人居家复习了半年一年的，有报班针对补课的，笔试成绩达线的，却在面试时被刷下来的等等，总之一言以蔽之：参与者基本都认为遇到了近年来求职最难的年代了。
最近听说有两位朋友家亲戚，不是应届毕业生，也不是被裁的，准确说应该叫“易岗”的，几经比较，居然找到了他们自己心仪的国企工作，而且还是被聘为单位中层虚位待求的人才岗位。
听说这两位年龄均在35岁以下，也都是男性，分别具有海外和国内名校高学历，更重要的是他们都有创业或名企高级打工经验，综合素质正好和招聘单位要求契合，而且薪资要求与给予方的基本接近，于是双方欣然接受。
这俩人成功签约从各方面说明公司或者单位不是不需要人，也不是过于挑剔，而是没有遇到合适的（人才）。而求职者都在社会上大拼过八到十年，他们已经经历过工作的考验与历练，积累了一定的经验，他们在这个年龄基本进入上有老下有小的中年时期，想要是稳定，正好用人单位和求职者本人一拍即合，便达成共识与满足。
所以不能说所有人工作都难找，那些有工作经验、正处于年富力强阶段的男性还是有机会找到自己基本满意工作的，单位能找到这样很快能上手工作的人也应该说是“慧眼识珠”。
再回头说说大部分还游离在招聘市场上的执着寻觅“理想岗位”的人，首先弄清楚自己最看重的是什么（要什么）再针对性地衡量自己有什么，盲目追求“离家近、收入高、压力小”的工作只能是在梦里，现实中还是要躬下身，来个“降级求助”，先就业再择业，等到糙石磨成玉就会有求贤若渴的单位向你敞开大门的。
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