［大螺丝］得到打卡DAY68/90
1、不要妄人，嘴炮大人。
嘴炮达人，执行力强，又不按照公司要求，套路来的人。
2、不要坏脾气的人，比如不能控制自己情绪和行为的人。女孩就是孤立，挖苦，羞辱对方的人，这说明人不好。
作为领导，如何挑选下属
3、有成就感的人
作为领导，如何挑选下属
3、需要找有成就感的人，有成就感的人的判断方法有以下5点：
作为领导，如何挑选下属
补充：认知方式有问题的人也不要。
遇到问题首先从对方找问题，骂对方的人认知方式有问题。如果站在对方角度考虑问题，是别人太粗心等～
作为领导，如何挑选下属
［大螺丝］得到打卡DAY68/90 1、不要妄人，嘴炮大人。 嘴炮达人，执行力强，又不按照公司要求，套路来的人。 ...
“领导”和“领导力”永远是职场谈论不休的一大话题，作为下属总会评判自己的领导如何如何，作为领导总会觉得自己如何如何...
所谓下属，肯定是有领导的，那领导和下属的关系应该如何处理？站在下属的角度，要拥有下属力，超出预期，行胜于言。那领导...
不少领导不愿听取下属的意见，作为领导,只有谦虚才会被你的下属接受,你的下属才会尽心的工作,领导如果在公司中作威作福...
在读《领导梯队》，重新温习“领导者必须树立让下属完成任务、对下属成功负责的理念，并把提升下属胜任工作能力作为领导者...
1. 他的战略眼光是最重要的，如对行业有深刻理解，能预测行业的未来发展，选对了战略就成功了一半。 2. 他在利益分...
时间让人健忘，现在在位的领导们或许已经忘却了曾经的自己如何被人领导，忘却了自己作为下属时对领导的种种不满。 谁...
2018.10.28战国策11 - 领导问话，谨防踩雷 秦四·三国攻秦入函谷 作为下属， 领导提问该如何巧妙应对？...
在职场上，陪领导去应酬不是和知心好友去吃喝玩乐，作为下属还是应该以服务领导为主，在酒桌上如何表现能够让领导赞赏有加...
身为高层，如果不能为下属谋取福利，就不要指望下属追随你。你可以清贫，可以不贪财，但你不能要求下属不赚钱。因为大家进...
本文标题：作为领导，如何挑选下属
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/alpumxtx.html
网友评论