任何一种稳定的关系，平等是最基本的前提，你在选择别人，别人也在选择你。你的自负不能说明你有多大本事，只能说明你的素质低下，你以为自己在俯视别人，别人也许认为你想给人家擦鞋。
“想不到一个小公司，居然有那么多规定。”有一个朋友吐槽说。“在这不很正常吗？每一个公司都应该有自己规定吧。”我说。“但是它有些规定比一些大企业都严，才十几个人的公司有必要吗？”这位朋友继续吐槽。“每一个单位都会根据自己的特点制定规定，只要是合规的，就没什么不合理的。”我说。
“按我的能力完全可以去大企业上班，还好混日子，没有必要在这种小公司被这些条条框框限制。”这位朋友显然对自己颇为自信。“那你为什么不去大企业，而选择这个小公司呢？”我问道。“工资高啊，而且没有试用期。之前去的大企业试用期都要半年，半年后还不一定转正。”这位朋友的解释令人瞠目结舌。
“我都不知道你的自负是从哪里来的。你说你的能力能进大企业，但是连能不能过试用期都没把握。你看上的大企业是因为管理不严，好混日子。而选择小公司是因为工资高，没试用期。你是只想拿钱，不想干事啊？你去问问你那个公司老板，他是眼瞎了还是脑子有问题，会用你这种员工。”我也没什么客气地怼了他几句。
有一些人的自信来得莫名其妙，感觉自己很厉害，对别人总是看不起。但是现实是之前你瞧不起的，之后成了你高攀不上的。就像有一些作者发来文章，我给提出一些修改意见，他们说怎么这么多规定的，XXX家那么牛都没这么多规定。这种人我会毫不客气地拒绝，你既然看不上我们，你找我们做什么？
既然要选择我这里，就要按我的规矩来。我们面对浩瀚的市场，坚持自己的个性和原则，才是做大做强的基础，所以我们不可能为你一个客户去改变自己的规则，更何况还是一个没规矩的潜在客户，这样的客户躲避都来不及，怎么可能为你开绿灯呢？就像一个乞丐，一边乞求别人施舍，一边还看不起施舍的人一样。
有些人活该失业，有些人活该四处碰壁，因为他根本不知道自己有几斤几两，摆不清自己的位置。要知道任何一种稳定的关系，平等是最基本的前提，你在选择别人，别人也在选择你。你的自负不能说明你有多大本事，只能说明你的素质低下，你以为自己在俯视别人，别人也许认为你想给人家擦鞋。
肃竹2022.8.6于勉县（原创作品，严禁侵权）
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