今天一天在电脑前，搞学期末考核。
一学期结束，按照考核制度，分出个等级来，然后换成绩效。
眼睛盯了一天，脖子酸眼睛累，没啥成就感。
老师们会格外关注，因为跟自己切身利益相关。
如果制度相对合理，考评公正，执行力强，那就人心所向，氛围积极向上。
如果制度执行力不够，朝令夕改，不被信服，那就吃力不讨好。
工作总是力求周到，但众口总难调。惟有求平衡。
今天一天在电脑前，搞学期末考核。
一学期结束，按照考核制度，分出个等级来，然后换成绩效。
眼睛盯了一天，脖子酸眼睛累，没啥成就感。
老师们会格外关注，因为跟自己切身利益相关。
如果制度相对合理，考评公正，执行力强，那就人心所向，氛围积极向上。
如果制度执行力不够，朝令夕改，不被信服，那就吃力不讨好。
工作总是力求周到，但众口总难调。惟有求平衡。
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本文标题：考核
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