今天晚上加班的时候,有那么一瞬间很生气,愤怒的感觉一下子就冲到了大脑,但是自己很努力地压下来,那瞬间生气到觉得委屈。
我们的一个供应商团队,不给力,还死贵。我向他们团队反馈过几次问题,我们也开过几次会,但是对方并没有改进。我的领导也知道这个情况,我也跟他反馈过,也建议过希望采购部尽快介入,施加压力或者寻找新的合作供应商。但是,领导得过且过……
我是一个责任心很重的人,也是一个团队意识和团队荣誉感很重的人。在这种环境里,一方面合作供应商不给力,经常导致进度拖延,而我想方设法推动,领导睁一只眼闭一只眼。通常我是不会让最后交付过度拖延的,也会在外部有意见之前解决掉内部问题,保证我们最先发现自己的问题,改进自己的问题。在这种环境里,我觉得心很累。
在很生气觉得委屈,甚至差点想要掉眼泪的时候,我就努力地疏导自己。那时候脑子里想的是,我这么生气,有什么意义?为什么我会这么生气?为什么别人得过且过?为什么对方这么拖不动?为什么会有职场老油条?为什么有的人永远温文尔雅不动声色……等等。
然后想到了,问自己:当你在生气的时候你在气什么?下一瞬间,就好像突然看开了。
遇到问题不要有情绪,先去解决问题。你解决不了的和暂时无法改变的,你都要学会接受。要么你走人,要么你学会包容。委屈、生气、难过,都无济于事。
这是之前就悟出来的,理性意识上,我当然也是知道这一点的。但是实际情况是,在某个瞬间,我还是会气冲上头。今天也在最无语的时候打电话把对方训了一顿。看来,还是年轻,还是需要继续修炼。
人生,过得好不好,最重要的是面对人事物的态度,态度赢了你就首先赢了。
生气,除了在大是大非的问题上作为一种立场,在处理事情上作为一种手段之外,生活中大多数的生气,本质上是一种认识问题,不是性格问题。实诚、直性子和暴脾气都不应该成为挡箭牌。
——记27岁关于生气的理解









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