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《 高效能人士的七个习惯》666

《 高效能人士的七个习惯》666

作者: YI是可以的以 | 来源:发表于2020-07-27 21:49 被阅读0次

第八章 习惯五:知彼解己——移情沟通的原则


【1】你有没有过特别成功的“移情聆听”,关注到别人感受的时候呢?或者,你有没有在某次沟通中感受到别人能够听到你,理解你,关注到你的内心呢?说说你这次沟通的故事,和你在这次沟通之后的感受。

答:感觉每次和老公说一些事情。他都能用心,在听,也能站在我的角度上感受我的想法和一些东西。也会给一些其他视角的建议,我觉得很好。

我觉得挺有意思的是,我和人的沟通方式分为几个阶段,上学,上班,现在。也是我成长一步一步的映照,每个阶段和人的沟通方式也都不一样。

最初阶段就是听别人说,我能知道别人说的不对,但我不知道对是什么正确概念,所以无法反驳别人,也就轻易不发表意见。在别人眼里感觉,就我很傻,超好骗。别人说什么我就信什么,但其实自己心里能分清对错。

第二个阶段当我知道一些道理的时候就开始喜欢好为人师,总想去纠正别人,然后自己说的比别人说的还多,还觉得自己挺厉害,挺了不起的。

第三个阶段是,那知道更多的事情和道理之后就发现好为人师并不好,然后开始不怎么发言,而且更理解对方,从对方的更多的是倾听,自己少说话。然后心里也不会用自己的经历和知识去评判别人。还有是学了教练的那个沟通方式之后跟别人聊天,我通常都会告诉自己,这个人是OK的,不要去评判批判别人,尊重他,人才能建立谈话的第一步。

还有就是真诚,以前总是羡慕别人很会使用技巧,处事圆滑,很会为人处事,相比之下自己就很是笨拙,但现在觉得真诚的才是最好的。

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