到年底了，看着有些人领着大额的年终奖，而且还提早放假回家过年，而他则还在为年终奖取消，公司裁员，他可能过完年就要找工作了，而且忙碌了一年，也没有任何积蓄，这个年都不知道该怎么回去过。
阿强工作五年，自问也算是发愤图强，好学上进工作也算尽责，可是公司不济，再怎么努力也很难有所作为。
好的公司，能让人更好的进步，也让人更有前途，这是毋庸置疑的，我们很多时候觉得个人的努力很重要，只要自己提升，那自然会让很多事情都顺理成章的改变。
但有些时候你所在的公司同样努力进步也很重要，平台对于个人的重要，绝对是没有人可以忽略的。
阿强跟他的好友大胖在毕业的时候就一起加入了这间公司，但一年之后大胖就因为一个大公司的成功面试，而离开了这间规模不大的公司。
刚开始大胖去到那间公司的时候也是很不适应，而且地位比之前的公司也是低很多。
阿强还笑大胖，宁做鸡头不做凤尾，在小公司，可以得到老板的欣赏，而在大公司，大胖一年多都没有跟老板说过一句话。
两人的在工作方面的付出都差不多，但认同感很显然阿强会强一些，而大胖一开始不适应，但随着工资越来越高，也是慢慢适应了这里的工作环境和氛围，虽然还是不能跟老板见面，但公司越来越大，自己在这里也越来越稳定，而且他还很有紧迫感，希望自己可以留下来，也工作的更加努力。
阿强则相反，虽然他也很努力，但公司的竞争力却越来越弱，他倒是通过自己的努力提升了不少能力，但随着他提升的越多，他就越缺乏那种满足感，虽然老板还是经常夸他，但他却觉得老板有点虚伪，因为有些时候他基本上没怎么发力做一些事情，而老板却说他足够努力，其他同事要向他学习。
就这样五年过去了，大胖今年拿了8万块的奖金，而阿强却因为公司业绩不佳，本来欠的一个月工作也是前两天才拿到，而且还是没有任何奖金的，补贴都取消了。
到手的才8000块钱，因为上个月亏空太大，所以他还要还信用卡，临近过年，他手上剩下不到2000块钱，这个年该怎么过，他前所未有的失落。
看着大胖年终奖就是8万块，他只能够羡慕。
关键是熟悉了现在的工作环境和工作氛围，再加上公司在业内的影响力，他在外面的竞争力根本也就不强，相反阿强甚至有一些公司可以开出两倍的工资挖他，而阿强则投了好些简历也没有相应。
所以说平台的重要性，对于一个职场人士来说，绝对是非常重要的。
你如果是一间大公司出来的，去找工作，除非你有什么劣迹，否则你肯定可以找到一个体面的工作。
当然要在你最适合的年龄阶段，随着你的成长，你的能力必须要与你的年纪匹配，不然你就只能够等着被淘汰，这就是现实的职场。
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