连续多年参与单位工作报告的起草修改讨论，庆幸并不是执笔人，每次讨论报告，打心底也是不想发表修改意见，因深知起草人的艰辛、痛苦和无奈。就像起草人说的那样，每写一篇报告，发际线都会后移一公分。为了呈现最精彩的年度工作，本着对工作负责，对单位负责，我们应当提出客观意见。但作为提意见的人，自然要注意方式方法，提意见不是找茬，不是纠错，更不能说明提意见的人本领比起草人的高。提意见是对事负责的态度，应当充分高度尊重和肯定起草人的付出和努力，不在其位，不知其苦呀。
每次讨论的时候，有人会觉得我这么精彩的工作怎么没有体现，有人觉得这表述也太不合适了吧，还有人觉得怎么把我部门的工作写的乱七八糟，有人觉得我的亮点工作怎么这么少，有人觉得这体例好像有点乱，有人会说这帽子戴的有点大，有人会说……作为旁观者，捏着一把汗，深怕起草人来一句：你行你上，就尴尬了！
案件，每一个学法律的人都能干，但是综合性的材料，特别是人大工作报告，可不是每一人都能执笔的，要注意政治站位，要考虑篇章体例，要顾及各单位各部门利益，还要综合考虑听者感受，还想与往年有所不同。工作职能职责就那么多，主要业务年年基本一成不变，要出创新，要出亮点，还真得靠执笔人的深入思考和总结，但毕竟执笔人有执笔人的岗位、执笔人有执笔人的立场、执笔人有执笔人的理解、执笔人有执笔人的写作习惯，不可能在表达上、结构上、体例上、内容上让所有人满意。同样的事，每个人的理解也不尽相同，社会也是在求同存异中进步。所以，作为提意见的人，尊重别人的智慧成果是排在第一位的，纵然你提意见是对事不对人。
人与人之间，最重要的，最难得也是换位思考。试想一下，让你执笔会怎样？是不是发际线向后移两公分你也挤不出几个字来。尊重别人，也是尊重自己；尊重别人，也是一种自我修养。整个讨论会，都是在心底默默地给执笔人打气，您可千万别气馁呀。世界这么大，什么样的人都有，宽容别人，也是修行不是吗？当被别人鄙视、看不起、看不上、踩一脚、莫名批评的时候，请保持微笑，这是最好的回击，最好的成长。
我们都是对工作负责，对国家负责，对社会负责。工作没有贵贱，更没有高低，请记得尊重别人，自勉。
（2020.1.8午 之意书社）
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