你好呀！今日关键词：私心。
人不为己，天诛地灭；人，都是利己主义者。天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。是的，身而为人，为自己考虑，是可以理解的。但，必须有度和得体，否则就会过犹不及。
今天遇到一件事，引发我的思考和感慨。我去找分行行长签字，问了科室同事，大家有没有需要签的，就一起带过去。当时有个同事说有，我就等她。结果她去领导那里好长时间，我还是等到她回来，就问她要不要带。她说还要签个字，但完全没有准备立即去签字的意愿。于是，我就先去签了。
整个过程，给我的感觉是，她在特意回避我，担心我过问明细具体内容。究其根本，是因为名单上有她，而那笔奖励，并不该她拿到那么多，虽然她负责那块业务，但都她并没有为此做过什么，都是自然增长带来的，而总行对此是按月拨给分行奖励。为此，她和领导曾经发生矛盾争执过，最终他俩怎么协商的，我没有过问，我也压根没有想过拿那块奖励。如果按我的想法，是给她分一部分，其余的，都作为我们科室活动经费，用于加班点餐或者下午茶之类的。作为她的直属上级，我没有强硬干预，是考虑到这个同事负责这块业务时，我还没有接管这个团队，如果我强硬要求，而我的上级不支持，还要闹到分管行长那里，就觉得不是很有必要。
通过这件事，我发现这个同事的私心确实挺重的，并且她觉得一切都那么地理所当然。她清楚的，其他同事所有同事，平时根本就没有什么额外收入，可她可以一人收入囊中并且那么地心安理得。这样的人，于公，不是我愿意重用之人，也不可重点培养，因为私心太重了，就会永远把自己放在第一位，其他人，或者团队，都不在她考虑范畴。于私，不是我愿意深交之人，因为私心太重，随时可能为了自己利益，背叛或者陷害他人，哪怕是信任她的人。
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