01
学历鄙视链
从社会意义上说，学历鄙视链是个一体两面的社会共谋的标签化的双刃剑。作为鄙视链的高端，985/211们既是这种鄙视链的受益者，也必然被学历鄙视链吞噬。整个社会通过标签化把更好的机会，更多的资源给了985/211们，当然是希望他们能承担更大的责任和做出中流砥柱式的贡献。而一旦获得了更多资源和机会的985/211们没有拿出足以服众的成绩，整个社会也不会放过这些“天选之子”们。典型的例子就是P大。P大获得和承载了整个ZG太多的期待希望，但凡有点风吹草动，即便和P大没啥直接关联，P大也一定躺枪，躲都躲不掉。
在各自单位中，由于剧烈的内卷，“天选之子”与大多数普通寒士们无法一条心，寒士们会说：你们不是985/211吗？你们不是清北复交浙吗？机会好，资源多，薪水高，你牛你来呗。最终就是天选之子们的顾此失彼和寒士们的袖手旁观和出工不出力、出力不动脑。
可想而知，这样的单位，其组织目标和绩效的情况能好到哪里去了。
嘿嘿，只不过，目前这场荒诞的滑稽戏还没有落幕的意思。
02
社会范围内的内卷。
内卷，本质上就是社会性内耗。既然是内耗，就没有增量价值，同时总会有人来承受内耗的代价，或者是个人、或者是某类群体、组织，或者是由全社会平摊这种内耗成本；而且，内耗越严重，社会付出的无效成本就越大，熵增就越大，系统就有更多的动能趋向紊乱，系统也就变得更加脆弱，纠正这种系统紊乱又需要耗费大量的能量和资源。
注意，上面这些内耗（内卷）成本是没有任何增量价值的，而且还没有算上挤占高价值领域资源带来的机会成本的损失。两下叠加，内卷没有啥正面价值，仅仅是在轮空内耗而已。随之内耗的加剧，分配到高价值领域的资源也就随之减少，社会性的迭代升级变得更加艰难，甚至完全失去升级的机会和可能。
这不是危言耸听。
03
击破内卷。
由于学历内卷/学历鄙视链是社会共谋的结果，因此仅仅靠权力机构发几篇文章，几个红头文件，根本无效。
击破内卷，也不是没有办法，办法比较痛苦而已。
就是用人为的力量，进一步缩短内卷周期，加速内卷过程，把内卷推到极致，从而导出荒谬，让整个系统都无法承受；这样，整个社会都感到再这样内卷下去将没有任何赢家，大家都在急速内卷当中耗尽资源而毫无收益，只有在这个时候，社会性共谋才会转向。
比如说，现在有头有脸的单位/大厂/编制招聘都在或明或暗地要求“第一学历”，即所谓本科要读顶级名校。
那么可以按这个逻辑继续向前推进：高中也要求是全国顶尖的高中名校；
再往前推：初中也必须是顶级名校；
再往前推：小学也必须是牛掰的小学，同时在小学甚至学前就要求表现出远超于常人的天才禀赋，智商190以上，三岁就能解二元一次方程；小学就已经搞定了微积分……
怎么样？还内卷不？
还可以继续拔高，继续往前：咱们来“卷”一“卷”出生之前，基因就非常优秀，异于常人，家族血统高贵；
到这里，内卷已经不是在比拼个人的智力水平，而是在比家族基因谁更优秀（是不是有点种族ZY的味道？）。比拼家族谁更牛掰，也不是内卷的尽头。
只有你愿意，这种内卷游戏可以一直玩下去，没有尽头。
最后发现，这种所谓的“择优”最后没有赢家，正事完全没干，大家在“内卷”中耗尽精力，错过时机，但都乐此不疲。
这个过程会非常非常地痛苦，但也只有整个社会都经历过这种无法逃避的痛苦，大家才会真正体会到，其实学历能代表的东西非常有限，不得不引入更多的判断方法和标准，只有这时，新的社会共识才可能达成，旧有的内卷才会打破。
KEVIN.H.STEWART
2021-11-14
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