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切忌“只抱怨,不改变”

切忌“只抱怨,不改变”

作者: 草丛愚人 | 来源:发表于2020-05-05 23:18 被阅读0次

五一劳动节最后一天,跟技术同学一起加班赶项目进度,期间就最近半年一直负责的一个项目聊了很久,主要聊业务现状中存在的痛点和长期的规划,但由于并没有做过太多商家的调研也没有详尽的数据分析,还是很难完全说明以后的发展方向,也很难完全笃定现在提出的产品方案就是最优的。当然,也发现有很多事情在1月份做项目实施时不到位的,也发现业务管理上比较混乱,没有明确规划等问题。

但吐槽归吐槽,吐槽完了还是要从把事情做好,为商家赋能角度来看问题,不能局限到只是抱怨,至少需要做到去接受,去改变,去反思,去总结,去自己思考哪些环节自己做的还不到位或自己做的方式不对,来改进自己,也让自己后续做事更轻松一点。

后来跟一个高P同学聊到这里的时候,他问我,货主体系只局限到中心仓商家吗?我说从现在看是这样的,我也自认为货主体系还并没有真正赋能商家管理一盘货业务,但他却认为产品不应该局限在某个比较小的场景,而应该考虑更多的场景,再结合场景来优化产品功能。有更多的场景输入固然是比较好的事情,但我认为首先这套产品需要能够赋能商家,至少能够有现成的一套解决方案,才能匹配其他的业务,否则,没有太多能力就去支持,反而会有不好的效果。当然,作为某个产品的第一责任人,理应寻找更多的业务场景进来,产品支持的业务越多,自己也能够越多地成长,但可能是因为我更加保守吧,也可能是对外谈合作的事情是TL在做,我并没有完全考虑这些。

我现在更多地在填坑和试错,很多规划是去年年中就有,但一直没有很好落地的,我首先需要把这些功能落地并快速试错中收集用户反馈,根据反馈再优化产品功能。

晚上21点半技术同学找我一起对库存差异的处理方案,越来越感觉到库存的运维成本很高,只要没有人为监控和推动其他系统技术解决问题,就一定会积累很多异常数据,多到排查问题都异常艰难,而这个工作却一直没有形成一套完整的处理机制,一直在说,却一直没有做,或虽然在做,但却没有做到很完善,这可能就是目前我存在的很大的问题,做的不够细。

有的时候做的太细太深又会忽略了整体上的考量,缺少对全局方案的把控,这些怎么平衡,都需要再思考和总结。

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